Banco Santander: podrían cerrar más de 30 sucursales y afectar a más de 500 trabajadores
Trabajadores del Banco Santander manifestaron su preocupación por un plan de cierres de sucursales y desvinculaciones que se viene profundizando desde el año pasado y que, según advirtieron, podría impactar de lleno en el empleo bancario y en los servicios asociados.
Gonzalo Martínez, delegado gremial de la entidad, confirmó a Crónica que el banco busca avanzar con el cierre de más de 30 sucursales en todo el país, una situación que ya es motivo de discusión en la Secretaría de Trabajo.
“Desde el año pasado venimos con cierres de sucursales y desvinculaciones. Desde la semana pasada estamos en reuniones porque el banco quiere avanzar con el cierre de más de 30 sucursales”, explicó.
Desvinculaciones y alarma en la región
Martínez señaló que el impacto ya se siente en la región. En ese marco, confirmó que a partir de abril está previsto el cierre de la sucursal de Las Heras, sin que hasta el momento exista una propuesta clara de reubicación para los trabajadores.
“No les dieron posibilidad de reubicación y tampoco tienen certezas sobre cómo va a ser su salida, si habrá indemnización o retiros”, sostuvo, y calificó el escenario como “delicado”.
La situación en Comodoro
En Comodoro Rivadavia, el proceso ya tuvo consecuencias concretas. Según detalló el delegado, durante el año pasado se produjeron más de seis desvinculaciones, a las que se sumaron al menos tres más en lo que va de este año.
“Son lo que nosotros llamamos desvinculaciones involuntarias. El banco te dice ‘te tenés que ir, esto es lo que tenemos para vos’, y si no, te vas en otros términos. Son despidos encubiertos, es la modalidad que utiliza cada vez que cierra una sucursal o decide prescindir de personas”, afirmó.
Sobre la posibilidad de nuevos cierres en la ciudad, indicó que por el momento no hay confirmaciones, aunque reconoció que el clima es de preocupación. “Creemos que no, pero tampoco creíamos que se iban a cerrar sucursales en otras ciudades. Uno no deja de estar en alerta”, expresó.
El impacto laboral y social
A nivel nacional, Martínez estimó que el cierre de más de 30 sucursales podría afectar directa e indirectamente a más de 500 personas. El impacto, remarcó, no se limita al personal bancario.
“No es solo el trabajador del banco. También está el personal de maestranza, seguridad y todos los servicios que dependen de la presencia del banco en cada ciudad”, explicó.
Además, advirtió que los cierres generan complicaciones para los clientes, especialmente en localidades donde las distancias son mayores. “En algunos casos, la gente tiene que viajar más de 200 kilómetros para llegar a la sucursal más cercana. Es casi una invitación a que el cliente abandone la entidad”, sostuvo.
Consultado sobre los motivos que plantea el banco para justificar los cierres, Martínez señaló que la entidad impulsa un proceso de digitalización que no contempla la realidad de todos los usuarios.
“El banco pretende que los clientes pasen a operar por canales automáticos, pero no todos están en condiciones de hacerlo. Un jubilado que cobra la mínima, por ejemplo, hoy no puede pasar por caja”, explicó.
En ese sentido, denunció una precarización tanto de las condiciones laborales como de la atención al público. “Se elimina el puesto de cajero y se deriva el trabajo a corresponsalías como Pago Fácil o Rapipago. No es solo digitalización, es un cambio de condiciones que precariza al trabajador y al cliente”, concluyó.
