El comercio de Comodoro, en alerta: estiman hasta 2.000 empleos perdidos y más aperturas de supermercados chinos

La actividad comercial en Comodoro Rivadavia atraviesa un escenario marcado por la caída del consumo, la pérdida de puestos de trabajo y las dificultades que enfrentan los comercios para sostener sus estructuras. Así lo señaló Matías Silva, integrante del Centro de Empleados de Comercio (CEC), quien estimó que durante el último año y medio se perdieron entre 1.500 y 2.000 empleos en el sector.

Silva vinculó esta situación con la pérdida del poder adquisitivo y la reducción de los puestos laborales, y sostuvo que el impacto alcanza tanto a los trabajadores como al comercio local: “La situación económica, la pérdida del poder adquisitivo y la pérdida de puestos de trabajo hace que la actividad no esté bien como siempre deseamos”, expresó.

El dirigente también se refirió a la dinámica de apertura y cierre de comercios en la ciudad. Según explicó, en reuniones mantenidas con el Ejecutivo municipal se analizó que hubo más de 300 bajas comerciales y más de 400 altas de nuevos comercios, aunque señaló que el crecimiento de la cantidad de establecimientos no se traduce necesariamente en nuevos puestos de trabajo: “Se pierden puestos de trabajo y esos mismos trabajadores que por ahí con algún tipo de indemnización crean alguna fuente de ingreso, pero sin crear nuevos puestos de trabajo y eso es lo problemático”, sostuvo Silva.

En ese sentido, afirmó que la falta de generación de empleo continúa siendo una de las principales preocupaciones del sector y cuestionó el impacto de las políticas económicas nacionales sobre la actividad comercial.

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Respecto de los supermercados, Silva explicó que los establecimientos debieron reducir sus dotaciones de personal debido a la caída en las ventas. “Las ventas en los supermercados se miden por unidades vendidas y las unidades vendidas bajaron muchísimo”, indicó.

Según detalló, este proceso de reducción de personal se produjo principalmente durante el último año y medio. No obstante, señaló que durante el primer semestre de este año prácticamente no se registraron nuevas bajas en los supermercados, situación que atribuyó al trabajo realizado desde el gremio junto con los trabajadores y empleadores.

Otro de los motivos de consulta que recibe actualmente el CEC está relacionado con las indemnizaciones. Silva explicó que, ante las dificultades económicas de algunos empleadores para afrontar los pagos, se analizan alternativas para acordar la forma de cancelación: “Hoy rara vez se ve un trabajador que perciba su indemnización lamentablemente en un pago como corresponde, que es lo que establece la ley”, afirmó el representante gremial.

La falta de empleo también afecta a trabajadores de distintas edades. Silva señaló que actualmente existe una mayor dificultad tanto para quienes buscan acceder a su primer trabajo como para personas mayores de 40 años que perdieron sus puestos y no lograron reinsertarse.

“Hay trabajadores jóvenes buscando su primer empleo, y mucha gente grande, con más de 40, con gran experiencia, que tampoco se puede insertar en el mundo laboral”, explicó. Según indicó, algunos trabajadores llevan entre dos y tres años buscando una nueva oportunidad laboral.

A esto se suma, según el dirigente, una disminución del dinero que circula en la ciudad. Incluso señaló que algunos comerciantes redujeron sus márgenes de ganancia y bajaron precios para intentar sostener las ventas, aunque afirmó que esas medidas no se tradujeron en una mejora de la actividad.

De cara a los próximos meses, Silva sostuvo que desde el gremio mantienen las expectativas, aunque no observan una recuperación del empleo en el corto plazo. Entre los factores que mencionó se encuentran la apertura de las importaciones y el crecimiento de las compras online, que, según consideró, afectan al comercio de cercanía y a los locales del centro.

En materia salarial, el representante del CEC destacó las negociaciones realizadas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y señaló que se acordó una recomposición del 5,7% en tres tramos de 1,9%, además de una suma fija de $120.000 hasta fin de año y un bono de $50.000 en dos pagos. Según explicó, parte de estos conceptos comenzará posteriormente a incorporarse al salario básico: “Es la forma también de poder llegar al bolsillo del trabajador y tratar de fortalecer el salario a pesar de que seguimos corriendo los salarios con la inflación que es mucho más alta”, sostuvo.

Supermercados chinos: advierten por nuevas aperturas

Otro de los puntos señalados por Silva fue el crecimiento de los supermercados chinos en distintos sectores de Comodoro Rivadavia. Según la información que maneja el CEC, actualmente hay entre 34 y 35 establecimientos de este tipo y se encontrarían en construcción nuevos locales: “Se siguen abriendo más supermercados chinos, hay muchos que recorremos la ciudad y están en construcción”, afirmó.

El dirigente gremial volvió a plantear además las dificultades detectadas durante los controles realizados en estos establecimientos, principalmente vinculadas con la registración laboral: “Trabajadores mal registrados, que están cumpliendo jornada completa y le abonan en blanco media jornada”, señaló.

Silva explicó que el contexto económico también dificulta las tareas de control, debido a que algunos trabajadores prefieren conservar sus empleos pese a las condiciones laborales denunciadas. Además, sostuvo que en determinadas inspecciones resulta difícil obtener información completa sobre la antigüedad y la cantidad de horas trabajadas.

De acuerdo con las estimaciones del CEC, entre siete y ocho nuevos supermercados chinos podrían abrir próximamente en la ciudad. De concretarse esas aperturas, Comodoro Rivadavia pasaría a contar con más de 40 establecimientos de este tipo.