Quieren que Trelew adhiera a la Ley provincial que regula los ingresos de personal al Estado

El concejal radical Rubén Cáceres, integrante del bloque Juntos por el Cambio de Trelew, presentó ayer un proyecto de ordenanza para que la ciudad adhiera a la Ley provincial conocida como “3x1”, que establece que para que ingrese un nuevo agente al Estado, deberán producirse tres vacantes en cargos con masa presupuestaria, con vigencia hasta diciembre de 2027.

La Ley I-Número 801, sancionada por la Legislatura del Chubut el 5 de diciembre del año pasado y promulgada por el Gobierno Provincial el 10 de diciembre, prevé que “será requisito previo para que pueda tener lugar un ingreso de personal a planta permanente, temporaria o transitoria, o contratos de servicios, de la Administración Pública Municipal centralizada y descentralizada, Organismos Autárquicos y de Contralor, Poder Legislativo y Tribunal Administrativo Municipal de Faltas, que se produzcan tres vacantes en cargos con masa presupuestaria, debiendo darse de baja a los cargos no utilizados”.

La Ley a la que adhiere el proyecto de ordenanza presentado por Cáceres indica además en su articulado que se exceptuará “del requerimiento de vacancia exigida en el artículo 1° a los ingresos a cargos profesionales o técnicos o que, por la función específica y esencial, resulten indispensables para el funcionamiento del Estado”.

Y establece que “para el ingreso a planta permanente, temporaria y/o transitoria, para la cobertura de vacantes en el marco de lo dispuesto en el artículo 1° de la presente, deberán realizarse obligatoriamente concursos de oposición y antecedentes que garanticen la idoneidad para el cargo”.

Desorganización

Citó el concejal algunos de los fundamentos planteados en la Ley provincial. Entre ellos, que “es indispensable que el Estado Provincial optimice la gestión de sus recursos humanos en sus distintos poderes. Actualmente, existe una desorganización que afecta el funcionamiento eficiente de la administración, lo que impacta negativamente en el desempeño de los organismos estatales”.

Y que “esta medida busca reducir gradualmente la cantidad de cargos, logrando así un aprovechamiento más eficiente del recurso humano disponible. Se exceptúan de esta limitación los cargos profesionales o técnicos que, debido a su función específica y esencial, sean indispensables para el correcto funcionamiento del Estado”.

Prácticas perniciosas

Al respecto, en la fundamentación de su proyecto, Cáceres dijo que “la problemática planteada” en la ley provincial “es común y transversal a todas las organizaciones estatales, incluyendo a la Municipalidad de Trelew”.

Esta Municipalidad, agregó Cáceres en la fundamentación, “no ha estado ajena durante la última década a prácticas perniciosas en la gestión de los recursos humanos con consecuencias disvaliosas en orden al cuidado de los recursos y a la eficacia del Estado en el cumplimiento de sus funciones esenciales hacia la ciudadanía”.

Por ello, consideró, “se propone replicar en el orden local las medidas implementadas en la esfera provincial, siendo un primer paso de una profunda revisión, transformación, reestructuración y modernización que debe realizarse de las estructuras estatales en procura de mayor eficiencia y eficacia en las misiones y funciones esenciales del municipio”.