Roberto Astete: “El objetivo en común debería ser la recuperación de un Estado sólido donde los empleados recuperen el bienestar”

Ayer se realizó el acto de asunción de la nueva comisión directiva de la Asociación del Personal Jerárquico Municipal en la sede ubicada en la calle Tierra del Fuego en la zona sur de la ciudad. El secretario General, Roberto Astete dialogó con Crónica sobre las expectativas y los objetivos en pos de los afiliados empleados municipales.
En primer lugar, Astete describió que la nueva comisión encara esta nueva etapa con “renovadas motivaciones”, resaltando el rol de los jóvenes que se suman al equipo. “Nos estamos organizando para darle continuidad a muchas de las cosas que veníamos haciendo”, manifestó.
En este sentido, enumeró diferentes aspectos en relación a las bases que han podido sedimentar durante este trayecto, “la fortaleza institucional que venimos adquiriendo por este crecimiento cada vez mayor en la cantidad de afiliados, tenemos un edificio moderno que lo estamos posicionando, hemos hecho un comodato con Seros, estamos renovando el estatuto, aumentando los servicios y convocando a asambleas seguidamente para generar un clima de reciprocidad con los afiliados”, explicó.

Astete admitió que los empleados municipales necesitan hoy en día una representación sólida y fuerte. “Creemos que desde lo institucional lo tenemos pero que desde lo gremial hay mucho que fortalecer con las autoridades” dijo. En este marco, habló sobre el contexto actual que atraviesan los empleados municipales y en las cuestiones que deben ser representados desde el aspecto gremial.
“No solo tiene que ver con lo salarial que está muy caído, sino por la recuperación y fortalecimiento del Estado, la recuperación de la carrera del empleado municipal que está destruida y una relación donde las autoridades políticas vuelvan y recuperen el respeto que tiene que ver con los roles profesionales, los roles directivos, los equipos técnicos y administrativos”.
Continuó: “la carrera pública también es una carrera que requiere de conocimiento y experiencia, y debe ser valorada y respetada y creo que ese es uno de los principales ejes que hoy nos motiva y que está necesitando el empleado municipal”.
En este marco, sostuvo que las respuestas a la ciudadanía surgen de un “Estado que funcione, independientemente de la figura política que esté al frente”. Según Astete, hay un estado de “degradación” que hace “que los compañeros necesiten una representación fuerte para recuperar esa motivación y capacidades, que le den respuesta a la comunidad”.
Por último habló sobre el trabajo en conjunto como eje fundamental de la fortaleza de los empleados municipales, por lo que se prevé que un trabajo en conjunto con el otro gremio que representa a los trabajadores municipales, el SOEM. “De nuestra parte sin ninguna duda es el eje que vamos a transitar. Los vamos a invitar hoy en el acto a un trabajo en conjunto, a ellos -SOEM- y a las autoridades. Creo que con las autoridades y con el otro gremio, el objetivo en común debería ser la recuperación de un Estado sólido donde los empleados recuperen el bienestar que deben tener para brindar una respuesta eficiente y satisfactoria a la comunidad”, cerró.