FESIMUCH se pronunció contra el Pacto Fiscal: “No queremos techo en las paritarias”
La Federación de Sindicatos Municipales de Chubut expresó este jueves su rechazo al Pacto Fiscal firmado entre el Gobierno provincial y distintos intendentes, al considerar que impone límites a las paritarias y vulnera la autonomía de los municipios.
El pronunciamiento se realizó en una conferencia de prensa con la participación de dirigentes sindicales de distintos puntos de la provincia, quienes manifestaron su preocupación por el impacto que podría tener el acuerdo en los salarios de los trabajadores municipales.
“Le ponen un techo a la paritaria”
El referente del sindicato municipal de Comodoro Rivadavia, Roberto Astete, cuestionó uno de los puntos centrales del acuerdo.
“El consenso es ajuste y el ítem 3B para nosotros es el más complejo porque entorpece las autonomías municipales. Se establece armonizar los períodos de aumentos y el máximo a otorgar en todos los lugares, con lo cual se le pone techo a la paritaria y se meten con la paritaria libre”, afirmó.
En la misma línea, indicó que el acuerdo fue firmado a fines de enero entre el Gobierno provincial y un grupo de intendentes, aunque aclaró que Comodoro Rivadavia no adhirió.
“No fuimos convocados”
Por su parte, la secretaria general de FESIMUCH, Marcela Fanego, cuestionó la falta de participación del sector sindical en la discusión.
“Nosotros no participamos del pacto, no nos convocaron a la parte trabajadora, y no estamos de acuerdo en absoluto. Este pacto fiscal no es beneficioso en ninguno de los sentidos”, sostuvo.
Además, advirtió que el acuerdo no solo impacta en las paritarias, sino también en la organización financiera de los municipios.
“Habla de la armonización de ingresos y de los tiempos de paritaria con montos máximos, incluso en los ingresos que deben tener los municipios. En una provincia como la nuestra eso es muy complicado”, remarcó.
Defensa de la autonomía municipal
Los dirigentes coincidieron en que uno de los puntos más sensibles es la posible afectación de la autonomía municipal, al establecer criterios unificados para aumentos salariales.
“Estamos en democracia y la autonomía de los municipios es fundamental, no la podemos perder. Esto es grave”, subrayó Fanego.
Buscan frenar su tratamiento en los Concejos
Desde el interior provincial, el dirigente Antonio Osorio también manifestó su rechazo y adelantó que buscarán frenar la aplicación del acuerdo en los ámbitos legislativos locales.
“Queremos evitar que se apruebe en los Concejos Deliberantes, donde van a querer imponerlo como algo obligatorio. Cada concejal puede frenar esto”, señaló.
En tanto, Néstor Biss, representante de Río Mayo, puso el foco en la defensa de las conquistas laborales.
“No se trata de un porcentaje, sino de los derechos que hemos conseguido como empleados municipales”, afirmó.
Unidad sindical ante el conflicto
Finalmente, desde la Federación destacaron la unidad entre los distintos gremios municipales frente a este escenario y no descartaron avanzar con medidas en rechazo al acuerdo.
“Es fundamental la organización de los trabajadores municipales. Estamos trabajando en conjunto para defender nuestros derechos”, concluyeron.
