Postulantes a Fiscalía de Puerto Madryn enfrentan una evaluación psicológica

El Ministerio Público Fiscal ha implementado una nueva etapa obligatoria en sus procesos de selección: la evaluación psicológica y de perfil profesional para quienes aspiran a ocupar el cargo de abogado de Fiscalía en Puerto Madryn. Esta medida se llevó a cabo el martes en la Fiscalía local, marcando un avance en la reforma del Reglamento de Concursos del organismo.

La vicepresidenta del Consejo de Fiscales, Silvana Salazar, explicó que esta evaluación es previa al examen oral. Su objetivo es asegurar que los candidatos no solo posean los conocimientos técnicos necesarios, sino también el perfil psicológico adecuado para desempeñar funciones de alta sensibilidad social y bajo presión dentro de la Fiscalía.

Evaluación exhaustiva de perfiles

Durante la jornada, los postulantes participaron en un test de más de 60 preguntas, entrevistas y pruebas específicas. Estas instancias estuvieron orientadas a medir habilidades socioemocionales, la capacidad de manejo del estrés, la toma de decisiones, la responsabilidad y la adecuación al rol profesional.

El licenciado en psicología Daniel Schulman, a cargo del examen, destacó que este tipo de evaluaciones "no solo mejora la calidad institucional, sino que también fortalece la confianza ciudadana en quienes tendrán a su cargo la investigación penal". Esta iniciativa busca elevar los estándares de selección y fortalecer la transparencia de los procesos del Ministerio Público Fiscal.