La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) logró un acuerdo con el Gobierno. Un convenio, que se firmará el miércoles en el Ministerio de Trabajo, incluye un incremento salarial y un bono especial de fin de año de $30.000, que se abonará en diciembre.
El incremento salarial acordado se implementará en dos etapas: en noviembre, los empleados públicos recibirán un aumento del 2%, seguido de un 1% adicional en diciembre. Esta actualización tiene como objetivo mitigar parcialmente la pérdida de poder adquisitivo.
El bono de fin de año, que asciende a $30.000, se pagará junto con el salario de diciembre a todos los empleados estatales incluidos en el acuerdo. Esta asignación extraordinaria cobra especial importancia en un contexto inflacionario, ayudando a los trabajadores a mantener su poder adquisitivo durante las festividades. El monto fue resultado de intensas negociaciones entre UPCN y las autoridades gubernamentales, buscando un entendimiento antes de finalizar el año.
Alerta en el Sector Gremial
Este acuerdo se produce en un clima de alerta y movilización por parte del Frente de Gremios Estatales, que incluye sindicatos como AEFIP, AGOEC, APES, APJAE, APL, FATUN, FEDUN, SGBATOS, SUPARA, SUTECBA, UEJN y UPCN. El 23 de octubre, los representantes se reunieron para manifestar su rechazo a las políticas de ajuste y a los rumores de congelamiento salarial. En su comunicado, los gremios denuncian ataques continuos al Estado y a las organizaciones sindicales, considerándolos un intento de debilitar la resistencia de los trabajadores en un entorno económico adverso.