ATECh sobre la propuesta del Gobierno: “Es insuficiente y el complemento es inconveniente porque distorsiona toda escala salarial”

En el encuentro paritario del martes, participaron el ministro de Gobierno, Andrés Meiszner, junto a otros funcionarios y los sindicatos docentes. La propuesta presentada consistió en un aumento del 5% en el salario básico docente para mayo, otro 5% en junio y un 5% adicional en julio. Además, se ofreció un pago complementario para aquellos que no alcancen una suma total de bolsillo de 500 mil pesos, cubriendo la diferencia.

“Esto solamente resultaría un paliativo para un porcentaje muy bajo de la cantidad de docentes, principalmente aquellos que tienen un solo cargo que no llegan a 500 mil pesos”, señaló Carlos Magno, secretario Gremial de ATECh, en comunicación con Crónica. Magno aclaró que “esto es por agente, no por cargo, es decir, que cualquier docente con dos cargos que supere los 500 mil pesos no tendría nada más que el 5% sobre el salario”.

Ante la oferta, los sindicatos docentes solicitaron un cuarto intermedio para discutirla. “Nos reunimos los sindicatos docentes, ATE y UPCN se mantienen al margen, pero intervienen hablando del ámbito docente, lo que nosotros cuestionamos y vamos a seguir cuestionando”, explicó Magno.

Durante este receso, los sindicatos docentes acordaron tres puntos para responder al gobierno: “Primero, reclamar que sigan las paritarias mensuales, ante lo que se venía anunciando de querer pasar a encuentros trimestrales. Sostenemos que lo correcto en este contexto económico es seguir con la paritaria mensual”, explicó Magno.

Respecto al ofrecimiento del 5%, lo calificaron como “insuficiente”, y sobre el complemento señalaron que “es inconveniente porque distorsiona toda la escala salarial y el reconocimiento por el trabajo docente. Pasarían a ganar lo mismo prácticamente un docente de jornada simple con un solo cargo que un docente que tiene jornada completa”.

Magno advirtió que “esto traería repercusiones muy negativas en las escuelas porque no convendría trabajar en dos cargos si prácticamente vas a ganar lo mismo con uno solo”.
En respuesta a las observaciones de los sindicatos, se propuso otro encuentro para mañana viernes, donde el gobierno ofrecerá respuestas sobre estos puntos y sobre otros reclamos, como los salarios adeudados desde marzo y abril. “No sabemos cómo están sobreviviendo los compañeros que llevan dos meses sin sueldo, pese a estar trabajando”, destacó Magno.

Esta deuda salarial afecta a docentes de todos los niveles, desde inicial hasta superior, y “no tiene ningún tipo de explicación más que la lentitud del sistema en algunos casos y en otros casos no hay ningún tipo de justificación”.

Desde ATECh, en reunión con el Consejo Directivo y las regionales, se decidió promover asambleas para que los trabajadores manifiesten sus mandatos respecto de esta propuesta. “Si el gobierno no revisa esto y no atiende lo que el costo de vida está demandando como salario, motorizaremos la organización de medidas de fuerza que hemos estado planteando en las escuelas”, concluyó Magno.