Magno, sobre la nueva oferta salarial: “Hemos hecho cuentas y la verdad es que no se nota mucho la diferencia”

Carlos Magno, secretario gremial de ATECh, brindó una entrevista a Crónica y se refirió al paro de docentes previsto para hoy y mañana, y ahondó sobre los motivos que llevaron al sindicato a un nuevo cese de actividades. El sindicalista hizo hincapié en que la nueva oferta salarial presentada por el gobierno el jueves pasado resultó insuficiente, volvió a criticar la implementación de la quinta hora de clases en colegios primarios y resaltó además que, desde las asociaciones sindicales no tienen demasiadas expectativas de que hoy el Ejecutivo realice una mejor oferta para los docentes de la provincia.

Hoy y mañana, el gremio ATECh irá al paro nuevamente para reclamar por una recomposición salarial. Carlos Magno, secretario gremial del sindicato, brindó mayores precisiones a este diario. “En este caso, el paro por 48 horas estaba resuelto desde la semana pasada. Se había planteado esto luego de la decisión adoptada por mandatos escolares. No obtuvimos una propuesta más favorable de parte del gobierno en la paritaria del jueves 6. Pasamos de dos tramos de un siete por ciento a dos tramos de un diez y un cuatro. Hemos hecho las cuentas y la verdad es que no se nota mucho la diferencia, así que el viernes se resolvió en reunión de consejo directivo ir al paro, en la que además hubo otro tipo de novedades”, expresó en primer término el entrevistado.

Fuertes críticas por la implementación de la quinta hora de clases en primaria

Carlos Magno volvió a referirse a otro de los polémicos temas que rodean al mundo docente de esta provincia al día de hoy y fue muy crítico. El gremialista habló sobre la implementación de la quinta hora de clases en los colegios primarios, algo que ya se está implementando en 33 instituciones educativas. “No pagaron la quinta hora que están obligando a cumplir a docentes en al menos doce escuelas de las 33 que seleccionaron en toda la provincia. En Comodoro o, mejor dicho, en la región sexta del Ministerio de Educación, no se ha logrado que se implemente esta medida, en ninguna de las tres escuelas seleccionadas. Hoy se confirma lo que nosotros habíamos advertido, que no hay bases legales al día de hoy, ninguna base normativa, ningún instrumento legal que plantee pagar esa quinta hora. Son solo promesas las reuniones de mesas técnicas en las que se iba a avanzar, que además fueron suspendidas por el gobierno y nunca más las volvieron a convocar”, señaló el secretario gremial de la ATECh.

Planteos al ministro Grazzini

A continuación, Magno resaltó que, luego de la última reunión paritaria, el pasado jueves 6 de octubre, desde el gremio de la educación le trasladaron al ministro José María Grazzini las preocupaciones que tienen los educadores de toda la provincia, con especial énfasis en la cuestión salarial, quizá el punto que más preocupa en el seno interno de las asociaciones sindicales.

“El viernes pasado, todas las novedades eran completamente negativas. El tema salarial es algo que sigue agravándose, y esto es algo que nosotros se lo planteamos al ministro. Grazzini nos dijo que lo que iba a gestionar es una reunión entre los responsables de liquidación de sueldos del ministerio y las representaciones sindicales; el tema es que nosotros hablamos con ellos todos los días, porque cuando vamos a hacer los reclamos de sueldos, necesariamente tenemos que hablar con los empleados. Este no es un problema de los empleados, es un problema del sistema, porque es vetusto e ineficiente, un sistema al que han agregado estas solapas que dan cuenta de si estamos haciendo paro o asambleas en las escuelas, como si eso contribuyera a mejorar la administración de los sueldos”.

“Hay otras cuestiones que también nos preocupan, como las mesas técnicas y cómo van dilatando el tema de la titularización. Pasamos de una necesidad de titularizar las horas cátedra de los profesores, y ahora el gobierno aparece con la ocurrencia de titularizar cargos directivos, y esa no es la necesidad principal, lo principal es brindar estabilidad a los profesores. Por supuesto que también hay que hacerlo con los cargos directivos, pero llegado su momento, porque son muchos menos y hay todo un cuestionamiento de si corresponde y de qué manera titularizar esos cargos directivos”, agregó el entrevistado a su análisis.

“Necesitamos que el salario docente alcance la canasta básica”

En el segundo tramo de la entrevista con Crónica, Carlos Magno se refirió a la contrapropuesta salarial que realizaron los gremios de la educación al gobierno durante los últimos encuentros paritarios. La intención de dicha propuesta es que el salario docente se equipare con el costo de la canasta básica, algo que, al menos por ahora, asoma como lejano. Además, habló sobre el persistente reclamo por inversión en infraestructura escolar: “Es una responsabilidad del Ministerio de Obras Públicas y del Ministerio de Educación”, señaló.

“Hay que recordar que somos cuatro las asociaciones sindicales que representamos a los docentes de la educación pública de Chubut, y se agrega también SADOP, que también participa de las mesas, con todo el derecho y las facultades para intervenir, porque su sueldo depende de lo que se logre a nivel provincial. La mayoría de los sindicatos lo que hemos planteado es que el sueldo de un docente, en el comienzo de la carrera, tiene que llegar a los 133.000 pesos, que es el costo de la canasta familiar, algo que el mismo diario Crónica publicó hace cerca de veinte días”, planteó Carlos Magno sobre la contrapropuesta salarial que los gremios educativos hicieron llegar al Ejecutivo provincial.

En esta línea, el titular de la Secretaría gremial de ATECh resaltó que desde el gremio UDA plantearon al gobierno que, como mínimo, el salario debería incrementarse un treinta por ciento. Desde las entidades sindicales, hay un pensamiento uniforme en cuanto a cómo y cuánto deberían subir los sueldos: “La única solución es que el sueldo de alguien que inicia llegue a la canasta básica, eso representaría un sesenta por ciento de incremento sobre los 40.238 pesos que percibimos de salario básico. Esto es lo que se ha planteado al gobierno, pero ellos ponen sus reparos, no solo en cuanto a la masa salarial, sino que además dicen que los cargos de mayor antigüedad y de mayor jerarquía incrementarían mucho su salario, pero eso es algo que siempre sucedió. Son muy pocos puestos en la provincia, porque el sistema educativo es una pirámide y son realmente muy pocos los que tienen una jerarquía alta, los demás, estarían llegando al orden de la canasta familiar, que es lo que todos necesitamos”.

“En la última reunión no hablamos sobre infraestructura escolar”

Otro de los temas que analizó Magno fue el reclamo por inversión en infraestructura escolar que los gremios docentes vienen sosteniendo desde hace meses. Hartos de no obtener una respuesta concreta por este pedido, desde las asociaciones sindicales optaron por no tocar el tema el pasado jueves. “En la última reunión paritaria directamente no se habló del tema. Hay un cuestionamiento de una parte de los compañeros, que plantean que esta es una responsabilidad del Ministerio de Obras Públicas y del Ministerio de Educación. Nosotros no tenemos por qué estar haciendo relevamientos de algo que le corresponde hacer al gobierno. No tocamos el tema el jueves pasado, no porque nosotros no tengamos la voluntad de hacerlo, sino porque el encuentro estuvo además restringido a la cuestión salarial y el tema infraestructura no tuvo muchos más avances. Siguen hablando de los famosos 2.500 millones de pesos que iban a invertir, de lo cual hemos visto muy poco. Ahora hay algunas cuestiones que van a quedar ocultas, porque el clima está mejorando y los sistemas de calefacción ya no se usan como antes, pero son problemas que claramente existen”, sostuvo.

“No tenemos expectativas de que la situación cambie”

Para cerrar, Carlos Magno se refirió a las expectativas que tienen en el gremio por la nueva reunión paritaria con el gobierno, programada para el día de hoy en las oficinas de Vialidad Provincial. “El gobierno ha dejado entrever que no van a revisar el ofrecimiento que hasta ahora han hecho, prácticamente lo plantearon como un ultimátum el jueves pasado”, subrayó.

Sobre cómo continuará la agenda del gremio ATECh una vez finalizado el nuevo paro de 48 horas que se convocó para hoy y mañana, Carlos Magno indicó que “todo dependerá de lo que suceda en la reunión paritaria. Veremos si el gobierno decide responder a las cuestiones fundamentales que hemos planteado”.

El bono que no es salario

Otro de los reclamos puntuales que realiza el gremio al gobierno por estos días tiene que ver con un bono que están percibiendo los docentes, que no forma parte del salario, según explicó Magno. “Queremos que se hagan los cálculos para lo que están pagando como bono, que no es salario, es un bono. Están pagando uno solo de los cargos, por más que un docente tenga dos cargos o el doble de las horas cátedra que representa un cargo. Lo que le planteamos al ministro Grazzini, es que Economía haga los cálculos para incorporar lo que eso representa al salario básico. Eso es aproximadamente un diez por ciento. Pretendemos además que ese diez por ciento no represente una merma, una baja en el salario a los docentes que empiezan la carrera. Si se deja de pagar como un adicional de 14.458 pesos y se transforma en parte del salario básico, verían disminuido su ingreso de bolsillo”.

“El otro punto que planteamos como algo irrenunciable todos los sindicatos, es el tratamiento de la devolución de los haberes descontados por huelga. El tercero y último tiene que ver con la quinta hora de clases en colegios primarios. Volvemos a insistir en que no hay ninguna regularización del tema. Prometen que la plata va a llegar desde Nación, pero no tenemos un solo documento escrito que dé cuenta de que esa garantía existe, tampoco cuánta plata significa o va a significar en el bolsillo de un docente”.

Ante la consulta de si sería viable levantar el paro docente si la reunión del día de hoy es favorable, Carlos Magno no se mostró demasiado entusiasmado y planteó que “es algo que tendríamos que revisar en el momento. No tenemos buenas expectativas, el gobierno ha dejado entrever que no van a revisar el ofrecimiento que hasta ahora han hecho, prácticamente lo plantearon como un ultimátum el jueves pasado. Hemos advertido sobre esto a nuestros compañeros. Nosotros vamos a plantear toda la realidad, todos los números, todos los argumentos, a discutir con el ministro o con quien represente al gobierno”, cerró el secretario gremial de la ATECh.