Dos listas competirán por la conducción del gremio docente SITRAED

Carranza: “Buscamos cumplir las metas que nos hemos propuesto”

sábado 21 de mayo de 2022
Carranza: “Buscamos cumplir las metas que nos hemos propuesto”
Carranza: “Buscamos cumplir las metas que nos hemos propuesto”

Gerardo Carranza, candidato a su reelección como secretario general del gremio SITRAED por la lista azul, conversó con los medios de prensa de la ciudad y ahondó en la propuesta que tienen para el sindicato docente. El actual conductor del gremio resaltó las distintas metas que tienen para la entidad sindical, entre las cuales se encuentra la posibilidad de que en Comodoro Rivadavia y Sarmiento se puedan elegir autoridades locales, el recupero salarial, un arduo trabajo para mejorar el ambiente laboral docente, y otras cuestiones de importancia para los trabajadores docentes.

El próximo viernes 10 de junio, los afiliados de SITRAED elegirán a una nueva conducción gremial. Los comicios implicarán la culminación del último proceso electoral, en donde se elegirá a la comisión directiva provincial y la comisión revisora de cuentas.

Hay dos listas habilitadas por la junta electoral para participar. Una de ellas es la lista “uno azul”, encabezada por Gerardo Carranza, actual secretario general del sindicato docente. “Hemos buscado armar nuestra propuesta con compañeros afiliados de toda la provincia. Tenemos seis regiones bien definidas. En este caso, nosotros hemos buscado que la composición de la lista tenga representación de todas las regiones. Yo estoy acompañado por Liliana Álvarez, como candidata a secretaria de Salud docente, y por la compañera Gabriela Romanchuk, que va como candidata a secretaria adjunta”, expresó Carranza.

“Tenemos una representación bien plural, buscamos que nuestra propuesta para los próximos cuatro años pueda cumplir las metas que nos hemos propuesto como entidad sindical. La más importante para nosotros, es lograr la personería gremial, y en ese sentido, estamos trabajando para que esto se concrete y que cada una de las localidades pueda tener, como ya pasa en Puerto Madryn, Trelew, Rawson y Esquel, autoridades a nivel local. Queremos que los compañeros de Comodoro Rivadavia y Sarmiento puedan elegir muy pronto a sus autoridades. Estas son las dos metas concretas que tenemos en lo inmediato”, agregó el titular de SITRAED.

En concreto, un total de 2.639 afiliados podrán votar el próximo 10 de junio. Carranza valoró el proceso eleccionario al resaltar que “implicará la culminación de la elección, dado que el año pasado, en el mes de noviembre, se eligieron las autoridades seccionales y congresales de la seccional Puerto Madryn, Trelew, Rawson, Esquel y la Comarca Andina. La propuesta para la región quinta y sexta, de Comodoro y Sarmiento, como recién dije, es que puedan llevar adelante la concreción de las elecciones antes de fin de año”.

La violencia en el ámbito laboral

Gerardo Carranza se refirió a la reciente adhesión de la Argentina al convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo contra la violencia y acoso laboral, y calificó esto como “una materia pendiente” en Chubut. “Queremos contar con espacios laborales saludables. Esto implica no solamente capacitación, sino también brindar un sustento a la forma de trabajo. Hoy, por la situación que tenemos a nivel país, a nivel social, en una provincia como la nuestra, en donde hemos tenido conflictos prolongados y una situación acuciante desde lo económico, vemos que en la escuela también se profundizan estas cuestiones. Pienso que deben recuperarse los preceptos que tiene cualquier nación. La gente debe poder vivir sin sobresaltos permanentes, como sucede actualmente”, sostuvo.

 

El recupero del salario docente

En otro tramo de la rueda de prensa, Gerardo Carranza se refirió a los salarios docentes y el debate que se da actualmente con el gobierno para recomponer los sueldos de cientos de docentes en todo Chubut. De forma categórica, el titular de SITRAED habló sobre la última propuesta que acercó el Ejecutivo y advirtió que su gremio no dará el brazo a torcer en su negativa. Por último, envió un mensaje a todos los afiliados que el próximo 10 de junio elegirán a la nueva conducción del sindicato.
“Es necesario que haya un recupero salarial sostenido para los docentes. Nosotros hemos participado y sido protagonistas en Chubut de conflictos muy prolongados. Entendemos que hoy tenemos una situación de deterioro permanente por la inflación. Necesitamos que se cumpla con el compromiso del gobierno provincial de llevar adelante paritarias cortas que permitan recuperarnos. Obviamente, cualquier indicador económico, hoy va a ser negativo para los trabajadores, porque ningún recupero salarial va a ser suficiente. Lo que sí entendemos, es que tenemos que atender al indicador del salario, que es el cargo testigo de maestro de grado, que permita mantener la pirámide salarial de nuestro sector docente, y que podamos discutir otros componentes que también signifiquen un recupero del salario”, sostuvo Carranza sobre el reclamo salarial.
En esta línea, el sindicalista insistió con la reapertura de las paritarias y criticó duramente el último ofrecimiento que hizo el gobierno de la provincia: “nuestra posición fue la de ni siquiera considerar lo que el gobierno comunicó, les planteamos que tienen que convocar a paritarias y traer una propuesta consistente, que logre que el salario del trabajador docente se recupere y le gane a la inflación. Esto que los propios gobiernos manifiestan, tiene que ser absolutamente materializado, con una propuesta concreta, que de ninguna manera puede ser este quince por ciento que el gobierno ofreció. Necesitamos paritarias cortas, que sean trimestrales, que nos permitan, en un escenario de incertidumbre económica, recuperarnos y ganarle a la inflación, que tanto daño le hace a los ciudadanos de la Argentina”.

Un proyecto realizable

Para dar cierre a la conferencia de prensa, Gerardo Carranza envió un mensaje a todos los afiliados del gremio que el próximo 10 de junio elegirán a la nueva conducción para los próximos cuatro años. “La lista azul propone un proyecto realizable. Nosotros entendemos que la dirigencia debe estar preparada para asumir responsabilidades, que debemos trabajar en las distintas aristas del quehacer del afiliado. Invitamos a todos los afiliados y afiliadas a que acompañen a la lista azul. Tenemos un proyecto concreto, realizable”, concluyó.