Defendieron los honorarios y negaron una privatización del servicio de sepelios

El Consejo de Administración de la Cooperativa Eléctrica de Trelew salió a responder a las críticas surgidas en los últimos días en torno a los honorarios que perciben sus integrantes. La conducción sostuvo que los montos fueron establecidos tomando como referencia la escala salarial de Luz y Fuerza, un criterio que, según afirmó, ya había sido utilizado por anteriores consejos y durante la intervención.

La diferencia, señalaron, es que la actual conducción decidió hacer públicos los parámetros utilizados para determinar los honorarios.

“La escala salarial de Luz y Fuerza se tomó como referencia tal como se venía haciendo en consejos anteriores. La diferencia es que este Consejo decidió transparentarlo y publicar cómo se determinan los honorarios de cada integrante”, señalaron.

Desde la Cooperativa también cuestionaron la difusión de los montos sin tener en cuenta las retenciones e impuestos que se aplican sobre esos valores. Según explicaron, lo publicado corresponde a cifras brutas y el monto que finalmente percibe cada consejero es sensiblemente menor.

“Lo que percibe efectivamente cada consejero no es el monto bruto que se intenta instalar. Los honorarios están sujetos a retenciones y al pago de impuestos, que alcanzan aproximadamente al 40% menos de los montos difundidos”, indicaron.

La conducción, además, cuestionó que las críticas hayan sido difundidas sin una consulta previa a la institución.
“Nos parece llamativo que se publique información sobre la Cooperativa sin que nadie haya consultado previamente al Consejo para conocer la certeza de esos datos”, plantearon.

“No venimos de la política”

Los integrantes del Consejo también buscaron marcar distancia con la actividad política y remarcaron que llegaron a la conducción desde distintos sectores de la actividad privada.

“Somos comerciantes, industriales y vecinos que decidimos poner nuestro tiempo, nuestra experiencia y nuestra dedicación al servicio de la Cooperativa”, afirmaron.

En ese sentido, aseguraron que no mantienen una relación laboral con la entidad y que no perciben beneficios propios de los trabajadores de la institución.

“No somos empleados de la Cooperativa, no tenemos una relación laboral con ella, no cobramos BAE, no cobramos aguinaldo y no venimos a hacer política. Venimos a ordenar, transparentar y generar nuevas oportunidades para una empresa que es fundamental para nuestra ciudad”, sostuvieron.

La discusión por el servicio de sepelios

Otro de los puntos que salió a responder la conducción fue la situación del servicio de sepelios. Frente a las versiones que hablaban de una posible privatización, el Consejo negó que exista una decisión de desmantelar el área y atribuyó esas interpretaciones a una estrategia destinada a generar preocupación entre los trabajadores y los asociados.

“Hay decisiones que se están tomando para ordenar costos, mejorar la eficiencia y garantizar la continuidad de los servicios. Presentarlas como si fueran medidas destinadas a perjudicar a los trabajadores o a desmantelar la Cooperativa es una interpretación que no se corresponde con el objetivo de esta conducción”, afirmaron.

La conducción reconoció, no obstante, que el servicio está bajo análisis y que se estudian alternativas para mejorar su funcionamiento y reducir los costos.

“No estamos privatizando la Cooperativa ni desmantelando servicios. Estamos analizando cómo hacer que cada área sea sostenible y pueda funcionar correctamente. Si existen alternativas que permitan mejorar la prestación y reducir costos, tenemos la obligación de estudiarlas”, remarcaron.

Promesa de mostrar los números

El Consejo aseguró que continuará difundiendo información económica y financiera de la entidad y que los informes serán publicados con una periodicidad mensual.

“Nuestra decisión es que los números se conozcan. Por eso publicamos los informes financieros y vamos a seguir haciéndolo mensualmente”, afirmaron.

La conducción sostuvo que el objetivo es que los asociados tengan acceso a la información oficial y puedan evaluar por sí mismos la situación de la Cooperativa.

“La transparencia también significa eso: mostrar lo que antes no se mostraba y hacerse cargo de la situación que encontramos”, concluyeron.