Comodoro Rivadavia
Exchoferes de Patagonia Argentina proponen alternativas al Municipio para garantizar sus fuentes de trabajo
En un contexto de incertidumbre marcado por la finalización del servicio de la empresa Patagonia Argentina, representantes del grupo de 72 trabajadores mantuvieron un encuentro en la Municipalidad de Comodoro Rivadavia con la secretaria de Servicios Públicos y Control de Concesiones, Cintia Juárez, y el secretario coordinador de Gabinete, Andrés Blanco.
Durante la mesa de diálogo, los voceros Andrés Vargas e Ignacio Albornoz manifestaron la preocupación de los choferes ante la postura inicial del Ejecutivo municipal sobre la adquisición gradual de unidades debido a restricciones presupuestarias.

Al término del encuentro, los trabajadores explicaron los detalles del intercambio sostenido con los funcionarios. "Estuvimos reunidos con la señora Juárez y el señor Blanco. Tuvimos una reunión bastante extensa. Ellos nos plantearon la problemática económica que hoy por hoy está afrontando el municipio, con la cual no puede sustentar las 26 unidades faltantes en el pliego. Lo que nosotros les planteamos fue la necesidad de la continuidad laboral porque nosotros no podemos estar esperando 18 meses a que esas unidades se vayan incrementando al servicio paso a paso", explicó Vargas.
El exchofer de Patagonia Argentina añadió que "ellos nos decían que no va a ser una totalidad de 18 meses, sino que a medida que vayan juntando la plata la van a ir trayendo racionada, pero el tema está en que pasado el 31 nosotros ya no pertenecemos y perderíamos la tutela de Patagonia Argentina con el tema del sueldo. Ellos nos plantearon que Patagonia nos tiene que pagar la indemnización y que nosotros tendríamos que esperar a que vayan incrementando las unidades para que se nos pueda absorber, pero nosotros al ser indemnizados perdemos antigüedad, aportes y todo, por lo que no podemos estar esperando de acá a febrero a que vengan las primeras unidades".

Frente a esta situación, la representación de los trabajadores presentó un plan alternativo para destrabar el conflicto en el corto plazo antes del vencimiento del plazo fijado para fin de mes. "Junto con mi compañero Albornoz se le planteó una solución alternativa para ver si podemos desglosar todo este problema y buscar la fuente laboral antes del 31 de octubre. Salimos un poco más tranquilos porque tenemos el apoyo de ellos para buscar la solución y no están encerrados en la idea de realizar la prórroga y que nos quedemos sin trabajo. Queremos hacer todo por escrito para tener la garantía firmada, porque las palabras se las lleva el viento y queremos entrar a trabajar sea como sea", aseguró.
Respecto a las reuniones con el Concejo Deliberante, el delegado destacó que "estamos esperando que nos conteste el señor Sampaoli para ver cuándo podemos reunirnos. En relación al otro grupo de compañeros que se reunió con el Intendente, nos enteramos por redes sociales; nosotros siempre fuimos con la idea de que somos 72 buscando la fuente de trabajo sin hacer política sindical. Hubiera sido más prolijo que nos avisaran si iban a tomar otro camino, pero cada uno tiene derecho a buscar su fuente de trabajo", concluyeron.