El ejecutivo provincial y UPCN acordaron el pase a planta de más de 250 trabajadores
El dirigente recordó que el gremio venía planteando desde el año pasado la necesidad de regularizar la situación de los trabajadores monotributistas y explicó que inicialmente existía un compromiso para incorporar a planta a 30 empleados por mes. Sin embargo, indicó que en la última reunión con el Ejecutivo se acordó un esquema más amplio.
En ese sentido el titular de UPCN aseguró que "Se crearon tres expedientes con alrededor de 70 compañeros cada uno que van a pasar a integrar la planta permanente", afirmó. A esa cifra se sumarán otros 49 trabajadores que se desempeñaban bajo la modalidad de horas cátedra, quienes también serán incorporados.
Regularización laboral
Desde UPCN remarcaron que muchos de los trabajadores alcanzados por la medida llevan años desempeñando funciones bajo modalidades de contratación precarias.
Salazar sostuvo que el régimen de horas cátedra "no debería existir" para los auxiliares de la educación, ya que cuentan con un convenio colectivo de trabajo que contempla otras formas de vinculación laboral.
Recomposición de la carrera administrativa
"Hay compañeros con 20 años de antigüedad en la Administración Pública Central que todavía tienen la categoría inicial. Es una cuestión de estricta justicia que también impacta en el salario", enfatizó. Además, insistió en la necesidad de que el Gobierno convoque a una nueva mesa paritaria. Salazar recordó que la negociación debía retomarse durante la segunda quincena de julio y consideró que la convocatoria ya no puede demorarse.
