Destituyeron por unanimidad al Asesor de Familia de Esquel por mal desempeño
En un veredicto unánime dictado en la Sala de Audiencias del Superior Tribunal de Justicia, en Rawson, el tribunal dio por acreditado un patrón de hostigamiento, maltrato y descalificación hacia mujeres profesionales dentro del organismo, lo cual afectó gravemente el servicio público de justicia.
El tribunal estuvo presidido por la ministra del Superior Tribunal de Justicia, doctora Camila Banfi Saavedra, e integrado por los diputados provinciales María Andrea Aguilera y Gustavo Fita, junto a los abogados de la matrícula Claudia Alejandra Maranzana y César Mahía.
Tras analizar las pruebas del debate oral, las autoridades concluyeron que el accionar del enjuiciado no consistió en hechos aislados, sino en un comportamiento sostenido e incompatible con las exigencias éticas y funcionales de su cargo.
La decisión judicial se sustentó en un cuadro probatorio que incluyó el testimonio de la denunciante original, la doctora Epifane —cuya presentación fue canalizada a través del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SITRAJUCH)— y la declaración de distintos testigos.
Según consta en el fallo, se determinó que el funcionario incurrió en prácticas de maltrato y destrato hacia al menos cinco profesionales bajo su dependencia, valorándose estos hechos para apreciar el contexto y la modalidad reiterada en el ejercicio de su función.
Al dar a conocer el veredicto, la presidenta del tribunal sostuvo que la magistratura exige condiciones de equilibrio, respeto, prudencia y aptitud para conducir equipos en ámbitos destinados a la protección de personas vulnerables. El tribunal consideró que la conducta de Sánchez demostró una carencia de tales condiciones, tornando inviable su permanencia en el organismo.
Asimismo, se acreditó que el clima laboral generado provocó el alejamiento de profesionales capacitados, licencias por afecciones de salud mental y el consecuente debilitamiento operativo de la institución. Por lo tanto, se concluyó que la conducta configura la causal de mal desempeño prevista en la Ley V N.º 80.
