Paritaria docente: el Gobierno provincial y gremios mantuvieron la primera reunión del año en Rawson
El Gobierno del Chubut llevó adelante en Rawson la audiencia paritaria docente que contó con la participación de autoridades provinciales y representantes de las organizaciones sindicales UDA, SADOP, ATECH, ATE, AMET y SITRAED.
En el encuentro, realizado en la sede del Tribunal de Cuentas en la ciudad de Rawson, estuvieron presentes el ministro de Educación, José Luis Punta; el ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; el subsecretario de Apoyo, Recursos y Servicios Auxiliares, Leandro Espinosa; el subsecretario de Gestión Presupuestaria, Carlos Tapia; y el Asesor General de Gobierno, Emiliano Chialva.
Propuesta salarial para marzo de 2026
En el inicio de las conversaciones paritarias 2026, el Ejecutivo provincial puso a consideración una propuesta que contempla, para el mes de marzo, un incremento del 2,5% en el básico testigo, o el Índice de Precios al Consumidor nacional informado por el INDEC en el mes de febrero del corriente año, tomando el valor que resulte más favorable.
Además se aclaró que esta oferta se agrega al bono de 250.000 pesos previsto para el corriente mes que percibirán todos los agentes de la Educación provincial aunque éste no es motivo de discusión paritaria.
Desde el Gobierno se señaló que esta instancia tiene como objetivo avanzar en acuerdos que fortalezcan los aspectos laborales y los componentes económicos que sustentan la tarea educativa, en un contexto financiero complejo. En ese sentido, desde el área económica se detalló la situación actual de los recursos provinciales.
Tras la presentación de la propuesta y el avance en algunos puntos, se pasó a un cuarto intermedio, acordando las partes retomar las negociaciones en el marco de una nueva audiencia que se efectuará el miércoles 25 de febrero a las 15 horas, también en la sede del Tribunal de Cuentas de Rawson.
La reunión finalizó con el compromiso de continuar el diálogo en búsqueda de consensos que contribuyan a la estabilidad del sistema educativo provincial.
Gremios exigen recomposición frente a un costo de vida “agobiante”
Las entidades sindicales calificaron la propuesta como “insuficiente e inaceptable”, argumentando que no cubre la pérdida del poder adquisitivo acumulada desde septiembre de 2025.
Desde UDA señalaron que, según datos del Observatorio de Economía de la UNPSJB, la Canasta Básica Total en Comodoro Rivadavia superó los $1.726.000 en febrero, situando a la ciudad como una de las más costosas de la provincia.
Por su parte, gremios como SITRAED y ATE solicitaron que los bonos extraordinarios se incorporen al salario básico de manera permanente para evitar el “aplanamiento” de la pirámide salarial y garantizar que el impacto llegue también a los jubilados del sector.
Además de la cuestión salarial, se plantearon demandas relativas a la actualización del nomenclador docente, el pago de movilidad para escuelas hospitalarias, y la regularización de las partidas escolares. También se cuestionó el funcionamiento de la obra social y la falta de publicación de listados para la titularización en el nivel secundario.
Ante la falta de consenso, se determinó que la negociación continuará el miércoles 25 de febrero a las 15 horas en la sede del Tribunal de Cuentas de la provincia.
