TRATAMIENTO DEL PROYECTO DE REFORMA LABORAL
La Cámara de Comercio de Comodoro y Rada Tilly valoró los cambios en el esquema de indemnizaciones
La Cámara de Comercio, Industria y Producción de Comodoro Rivadavia y Rada Tilly (CACIPCR) manifestó su acompañamiento al tratamiento de la denominada “Ley de adecuación laboral” en el Senado de la Nación.
miércoles 11 de febrero de 2026
Desde la entidad, que representa a un sector clave para el motor económico de la región patagónica, señalaron que la modernización del marco de trabajo es un paso fundamental para transformar el crecimiento en un desarrollo sostenido.
El comunicado institucional subraya que no se busca una flexibilización en perjuicio del trabajador, sino la construcción de un esquema claro que eleve la calidad del empleo y otorgue previsibilidad a las pymes ante posibles conflictos.
En este sentido, la Cámara valoró la definición de una base indemnizatoria fija (mensual, normal y habitual) y una fórmula de actualización explícita, con el fin de eliminar discrecionalidades que multiplican los reclamos judiciales.
Entre los puntos destacados por la CACIPCR se encuentra la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), diseñado para que las empresas puedan prever costos de desvinculación sin poner en riesgo su continuidad operativa.
Asimismo, resaltaron la simplificación administrativa a través de la registración digital y la delimitación de beneficios sociales no remunerativos, como comedores y guarderías, para evitar contingencias legales ocultas.
La entidad también hizo hincapié en la modernización operativa, mencionando el banco de horas voluntario y la flexibilidad en la administración de vacaciones.
Finalmente, consideraron vital la actualización de la negociación colectiva por provincia o empresa para adaptarse a la realidad productiva de cada territorio. "Argentina necesita un rumbo que premie al que invierte y al que trabaja; una ley con previsibilidad es la herramienta decisiva", concluye el documento de la Cámara de Comercio de Comodoro y Rada Tilly.
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