Comodoro Rivadavia

Camino a las fiestas: el comercio sufrió 500 bajas laborales

En diálogo con Crónica, desde el sector se refirieron a su situación económica y los horarios festivos de este año.
jueves 11 de diciembre de 2025

El sector comercial de Comodoro Rivadavia ha establecido los horarios de atención para las próximas fiestas de fin de año. Los comercios operarán hasta las 17:00 horas el 24 de diciembre y hasta las 16:00 horas el 31 de diciembre. Durante un encuentro entre la Cámara de Comercio y el Centro de Empleados de Comercio, también se confirmó la pérdida de 500 fuentes de trabajo en la zona.

José González, secretario general del Centro de Empleados de Comercio, confirmó estos horarios y, junto a Daniel Góngora, vicepresidente de FECH e integrante de la Cámara de Comercio, abordó la situación económica actual del sector. Góngora mencionó que se discutieron aspectos como la posibilidad de implementar el trabajo de corrido en algunos casos, considerando los horarios del transporte público, y la nueva mesa de negociación paritaria.

Impacto económico y situación laboral en el comercio

Uno de los puntos centrales de la entrevista fue la baja en la actividad comercial y su repercusión en el empleo. Según datos relevados por el sindicato, se registran alrededor de 500 bajas de afiliados en la región, abarcando Comodoro Rivadavia, Rada Tilly, Sarmiento y la zona norte de Santa Cruz. Esta cifra se suma a la desaceleración general de la actividad económica, en parte influenciada por la baja en el sector petrolero, lo que genera una percepción de paralización en la ciudad, según indicó Góngora.

González señaló que, a diferencia de otros años, no se han solicitado refuerzos de personal para góndolas o cajas en el marco de las fiestas, lo que refleja la merma en el volumen de compra y venta. Añadió que la actividad comercial ha decaído después de las 18:00 horas, especialmente tras la pandemia, con una reducción significativa en las compras. Esta situación lleva a que algunos comerciantes cesen trabajadores y ciertos empleados evalúen dejar la ciudad.

Acuerdos salariales y gestión local

En cuanto a las negociaciones salariales, la paritaria nacional fue discutida y consensuada con el sector empresario. Durante la revisión paritaria entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias (CAME, CAC y UDECA), se resolvió extender hasta marzo la vigencia del bono no remunerativo de $40.000. Además, se acordó un nuevo bono de $60.000, que será abonado en los salarios de diciembre, enero, febrero y marzo de 2026. De esta manera, los trabajadores del sector percibirán $100.000 extra por mes durante ese período. A partir de abril de 2026, el monto de $60.000 se incorporará al básico de convenio. Las partes han fijado un nuevo encuentro para marzo, con el fin de analizar las variaciones económicas.

Por otro lado, Daniel Góngora informó que la Cámara de Comercio mantuvo una reunión con concejales para abordar temas presupuestarios y presentar propuestas específicas. Entre los puntos enviados por nota, se solicitaba una revisión del Sistema de Estacionamiento Medido (SEM). Se logró mantener la proporción de Ingresos Brutos, siendo Comodoro Rivadavia uno de los municipios con las tasas más bajas del país en este rubro.

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