Santa Cruz lidera el ranking nacional de empleo público con 117,7 trabajadores por cada mil habitantes

Santa Cruz encabeza la lista de provincias con mayor proporción de empleados estatales, con 117,7 trabajadores públicos por cada mil habitantes, según un informe de Argendata (Fundar) basado en datos del Censo Nacional 2022. Le siguen La Rioja, con 114,8, y Catamarca, con 111,4. El estudio señala que las provincias menos pobladas tienden a tener un mayor número de empleados públicos en relación con sus habitantes.

Concentración del empleo por sector y tamaño poblacional

El informe detalla que el empleo público se distribuye principalmente en tres áreas: administración pública y defensa (55,2%), educación (26,4%) y salud (18,4%). Esta tendencia se observa tanto a nivel provincial como municipal, donde los distritos con menor cantidad de habitantes registran una proporción más alta de trabajadores del Estado.

Este fenómeno se explica por la necesidad de una estructura estatal básica que requiere una cantidad mínima de personal, independientemente del tamaño de la población. Un ejemplo de esto es el departamento Corpen Aike en Santa Cruz, que cuenta con 193 empleados públicos por cada mil habitantes, uno de los valores más altos del país. A nivel municipal, Sanagasta en La Rioja ostenta el récord con 221 por cada mil.

Por otro lado, las provincias con mayor densidad de población, como Buenos Aires (46,7), Santa Fe (45,3) y Córdoba (40,3), presentan los índices más bajos de empleo público per cápita, ya que poseen economías privadas más desarrolladas.

La mujer en el sector público

El estudio también destaca que el 56% del total de trabajadores estatales a nivel nacional son mujeres. Este porcentaje es aún mayor en provincias del centro y sur, como San Luis (60,2%), Buenos Aires (58,8%) y Santa Fe (58,6%). En contraste, en el norte del país se observa una mayor participación masculina, con ejemplos como Formosa (53,6%) y Catamarca (51,7%).

Esta distribución es influenciada por factores demográficos, económicos y culturales. En el norte, donde hay una mayor cantidad de niños y menores recursos económicos, las mujeres enfrentan menos oportunidades laborales formales debido a las tareas de cuidado. Además, en algunas regiones, persisten normas sociales que las relegan en contextos de alta competencia laboral.

Panorama federal del empleo público

Según el INDEC, en 2024 había 3,8 millones de trabajadores públicos en Argentina, lo que representa el 17% del empleo total. Aunque este porcentaje es elevado en comparación con otros países de la región, en el último año, Argentina y Colombia fueron las únicas naciones latinoamericanas que redujeron su proporción de empleo estatal en un 1,5%. Los datos confirman las profundas diferencias regionales en la estructura del empleo, donde el Estado cumple un papel fundamental no solo como prestador de servicios, sino también como pilar del mercado laboral en muchas provincias.