Exigen que los supermercados chinos respeten las leyes laborales
José González, secretario general del gremio, señaló que ya son más de 25 los locales de este tipo en la ciudad y subrayó que, aunque se trate de supermercados chinos, deben respetar el convenio 130/75 para equipararse con los comercios que ya funcionan en la zona. “Algunos están regularizando salarios, horarios y aportes, pero la fiscalización de la Secretaría de Trabajo no siempre alcanza”, explicó.
El dirigente reconoció que estas empresas traen costumbres distintas y no siempre comprenden la modalidad laboral local. Por ello, remarcó que seguirán supervisando el cumplimiento de la normativa: “Vamos a seguirlos de cerca para asegurarnos de que todo se cumpla”. Además, propuso la creación de una cámara de supermercados chinos para coordinar un régimen de trabajo igualitario.
Respecto al impacto en el sector, González indicó que la apertura de estos comercios genera empleo en un contexto donde muchos locales pequeños cierran, aunque aclaró que solo alrededor de 300 trabajadores pasan por el gremio, mientras otros negocian directamente con la empresa o recurren a la Secretaría de Trabajo.
El CEC cuenta con una bolsa laboral con más de 200 personas anotadas y, a partir de acuerdos recientes, los supermercados chinos deberán solicitar mano de obra a través del gremio, garantizando igualdad en las condiciones laborales y la oportunidad de trabajo para los afiliados.
