Comodoro: relevan a empleados municipales para actualizar datos y perfiles
La Municipalidad de Comodoro Rivadavia puso en marcha un censo interno de empleados con el objetivo de optimizar la gestión y actualizar la información del personal. La iniciativa, que se extenderá durante un mes con posibilidad de prórroga, busca ordenar la documentación, proteger los datos de los trabajadores y evaluar el perfil profesional en cada área.
En diálogo con Crónica, el secretario de Gobierno, Sergio Bohe, señaló que se han detectado datos desactualizados, como el domicilio real y la composición familiar, lo que impacta en coberturas de seguros y prestaciones. “Esto tiene incidencia directa en el trabajador”, afirmó.
Ver esta publicación en Instagram
La medida forma parte de una inversión en capital humano y fortalecimiento institucional que comenzó en 2023, con la jerarquización de varias áreas municipales. Según Bohe, el censo permitirá conocer el nivel de formación académica actual de los agentes, ya que muchos han completado estudios técnicos o universitarios desde su ingreso, información que hasta ahora no estaba digitalizada.
El funcionario remarcó que el éxito del relevamiento depende del compromiso de directores y responsables de área. Hasta el momento, más de 500 empleados ya participaron del censo. Con esta herramienta, el Municipio apunta a fortalecer la administración y poner en valor a su recurso humano mediante registros actualizados y precisos.
