La medida afectará a vuelos de cabotaje e internacionales

Paro total en JetSMART este viernes

La medida de fuerza fue convocada por el gremio del personal aeronáutico. Reclaman mejoras salariales y cuestionan que la empresa use tripulaciones extranjeras con mejores condiciones laborales.
martes 29 de julio de 2025

Este viernes 1° de agosto, los vuelos de JetSMART no despegarán desde ni hacia ningún aeropuerto del país. La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSMART (ASTJ) confirmó un paro total por tiempo determinado, en medio de la temporada alta de vacaciones, en reclamo de salarios estancados y por el uso de tripulaciones extranjeras con mejores contratos.

No hay propuesta concreta que justifique levantar la medida. Desde febrero venimos pidiendo diálogo, pero la empresa sigue mirando para otro lado”, expresó Diego Bitschin, secretario general del gremio.

La medida afectará a vuelos de cabotaje e internacionales, complicando el regreso de miles de pasajeros tras el receso invernal.

Chilenos y peruanos con ventajas

Uno de los reclamos más fuertes del gremio es la inequidad salarial que existe entre los tripulantes argentinos y los provenientes de Chile y Perú, que trabajan en los mismos vuelos pero bajo contratos más favorables.

Nos exigen lo mismo, pero ganamos menos y tenemos menos protección. Es un trato que desvaloriza el trabajo argentino”, denunciaron desde la comisión directiva de la ASTJ.

JetSMART, que opera en Argentina desde 2019 bajo el paraguas del fondo estadounidense Indigo Partners, cuenta con filiales en varios países de Sudamérica. En el caso local, la empresa creció fuertemente tras la retirada de otras aerolíneas como LATAM, pero ahora enfrenta conflictos internos que ponen en duda su sostenibilidad.

La empresa se defiende

Desde la compañía salieron a responder y aseguraron que “mantienen una actitud abierta y participativa” en el marco de la negociación colectiva, aunque reconocieron que no hubo acuerdo con el gremio.

También defendieron su modelo de eficiencia, alegando que las condiciones laborales ofrecidas responden a la realidad del mercado argentino. “Cumplimos con la normativa vigente y buscamos acuerdos que beneficien a todos”, afirmaron en un comunicado.

Sin embargo, desde el sindicato aseguran que el modelo de bajo costo se sostiene a costa de los derechos laborales y promesas incumplidas.