Médicos ratificaron el paro del 26 y 27 de diciembre en hospitales públicos de la provincia

Representantes de diferentes servicios del Hospital Regional y del Área Externa, se reunieron para brindar una conferencia de prensa donde expusieron la problemática que motiva que el jueves 26 y viernes 27 de diciembre, médicos lleven adelante un paro total de actividades, brindando solamente atención de urgencia, siendo la medida convocada por la Asociación Gremial Médica de Chubut (AGREMEDCH).

En este sentido Juan Tejerina, médico vocero, precisó que “este fin de año no hay nada que festejar, hoy llegamos al fin de un año muy difícil para el sector de salud, marcado por el ajuste, la inflación, los bajos salarios y la creciente demanda asistencial. En este contexto, el sector médico de la provincia, se ve obligado a convocar a una medida de fuerza y no debería ser así. Hoy estamos acá exigiendo lo que se nos prometió, lo que se acordó hace meses con un gobierno que lamentablemente, vuelve a incumplir su palabra desde el 6 de agosto cuando, en el marco de la conciliación obligatoria, se daba por cerrado el conflicto con el compromiso de la Secretaría de Salud de resolver a la brevedad, los mismos problemas, que hoy nos tienen en la puerta de nuestros hospitales, ¿qué pasó? Nada, la situación sigue igual y lo que es aún peor, persisten situaciones que son simplemente insostenibles”.

Además, el médico planteó que “hoy el valor de una hora médica en la guardia de urgencia es menor al precio de una Coca-Cola, tenemos compañeros que han dejado de hacer guardias extras, sea por el impuesto a las ganancias o porque les sale más caro pagar las horas de niñera, que lo que ganan en horas de trabajo” y añadió “con sueldos en el primer nivel de atención, que en algunos casos, apenas supera la línea de pobreza, salarios básicos de 300 mil pesos que resultan injustos, sobre todo cuando tenemos médicos y médicas que se desviven trabajando horas de guardia y que cuando necesitan una licencia médica ya sea por embarazo o salud ven su sueldo reducido a un tercio de lo que cobran, teniendo que afrontar el puerperio o una situación de enfermedad con ese salario”.

En este marco, destacó que “mientras tanto, el sector privado está pagando entre 3 y 4 veces más que lo que paga el Gobierno de Chubut por las mismas horas de trabajo, generando que los médicos abandonen el sector público para migrar al sector privado. Todo esto degrada sistemáticamente la oferta de asistencia médica en los hospitales y centros de salud” dijo, y continuó: “los chubutenses deben saber que esta es la razón por la cual hay que esperar 4 horas en una guardia, o demora de dos meses para conseguir un turno con un especialista. Esta es la realidad”.

También, Tejerina advirtió que “hoy hay ciudades que se quedaron sin especialistas y en muchos hospitales rurales directamente no hay médicos. Es urgente que el Gobierno de Chubut abandone la pereza y la inacción y asuma una verdadera acción, no parches. Salud necesita más presupuesto y más gestión”.

De la misma manera, el vocero puntualizó que “desde este sindicato hemos alertado en reiteradas ocasiones a la Secretaría de Salud sobre la situación donde el funcionario Nahuel Martín lejos de desmentir nuestro diagnóstico, reconoció la gravedad del problema y acordamos soluciones que hasta hoy no se han concretado. Nos encontramos con un gobierno que ha destrozado su palabra, no dejando otra opción que la medida de fuerza para visibilizar la problemática que repercute no solamente sobre los profesionales de la salud, sino también sobre toda la comunidad, evidenciando un plan sistemático de vaciamiento de la salud pública de lo cual hay un solo responsable y es el gobierno provincial, es por esto que continuaremos llevando a cabo medidas de fuerza hasta que el gobierno muestre hechos y no solamente promesas”.

“Esto lleva décadas”

Por su parte el médico Hernán Abad, manifestó que “como profesionales médicos, con la responsabilidad que tenemos justamente por nuestro trabajo, se evitó tener que hacer medidas de fuerza, ahora el tema es qué podíamos plantear si desde agosto lo único que tenemos es una enorme lista de promesas, de las cuales no se ha cumplido ninguna, incluso desde antes. Hay promesas anteriores que se había dicho que se iban a llevar a cabo y no se cumplieron, entonces lo único que sentimos es que el objetivo es ir dejando pasar los meses”; y agregó: “esto obviamente no es de ahora, no empezó este año, lleva décadas, generando la imposibilidad de conseguir gente que quiera ingresar y que si alguien ingresa lo más probable es que en un par de meses consigue un trabajo en el medio privado y se va. Por lo menos en el Hospital Regional, se mantiene principalmente la gente que está hace mucho tiempo, que se forma en el hospital y que por el cariño que le tiene a la institución se sigue quedando, con todo en contra, pudiendo trabajar en cualquier otra institución, en mejores condiciones, más cómodo y cobrando el doble o el triple”.

Así, recalcó “en el paro los servicios de urgencias, internación van a seguir funcionando porque la salud de la gente está por encima de todo y lamentablemente es la razón por la cual los funcionarios sistemáticamente han ido abusando de nuestra vocación y la razón por la cual nunca tenemos respuestas a los problemas de fondo”.

“Queremos que se abran las puertas del diálogo”

Tejerina indicó también que “desde que se presentó la nota a la Secretaría notificando sobre la medida de fuerza no ha habido ningún llamado, evidentemente es el gobierno provincial el que nos está llevando a tomar esta medida, la salud de la gente está por encima de todo pero para ellos no es así, porque no dan respuestas” y siguió “la directora había dado una entrevista expresando que en guardia la atención de septiembre a octubre aumentó la demanda de 4.000 a 6.000 atenciones, eso hace que haya un desgaste y si uno quiere realizar horas extras llega el impuesto a las ganancias a cortar nuestro salario, entonces qué es lo que pretende realmente el gobierno cuando hay una acción, nos da que pensar que realmente quieren que nos vayamos porque se está desvalorizando nuestro trabajo. Queremos que se abran las puertas al diálogo”.