El Colegio de Abogados de Comodoro Rivadavia manifestó su rechazo al teletrabajo en el Poder Judicial
El Colegio Público de Abogados de Comodoro Rivadavia manifestó su “absoluta disconformidad” con el Acuerdo Plenario N° 5357/2024 del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Chubut, que implementa la modalidad de teletrabajo para jueces, funcionarios y empleados del Poder Judicial provincial.
Según el comunicado emitido por el Colegio Público de Abogados de Comodoro Rivadavia, el fundamento radica en que “va a contramano de la tendencia actual de presencialidad plena que se viene adoptando tanto en el ámbito privado como público” y agregaron, “en especial en el Poder Judicial de la Nación en virtud de lo dispuesto por la Corte Suprema de Justicia”.
Además, el Colegio recalcó que “la falta de recursos actuales en las diferentes dependencias del poder Judicial hace presumir la dificultad de implementar esta metodología de trabajo, la que presume recursos adicionales para que los empleados judiciales puedan cumplir sus funciones de manera remota y eficientemente”.
En este sentido, señalaron que la implementación del teletrabajo, no contribuirá a perfeccionar el funcionamiento de la Justicia “y menos mejorar la imagen del Poder Judicial, el cual es visto con desconfianza por gran parte de la ciudadanía”.
Por otro lado, en el comunicado el Colegio sostiene que el teletrabajo podría dificultar el ejercicio de la profesión, ya que cada juzgado podría definir sus propias normas de atención, “lo que ocasionará un serio obstáculo al ejercicio de la profesión de la abogacía”. En este sentido, señalaron que el contacto presencial con los funcionarios judiciales es fundamental para agilizar la tramitación de las causas, aspecto que se vería afectado con la modalidad remota.
Otro punto de crítica mencionado, es el mal funcionamiento del sistema SERCONEX, que “no funciona debidamente, lo que obliga a los abogados a presentarse en los tribunales para resolver infinidad de cuestiones”.
En conclusión, el Colegio expresó que no existen justificativos ni “recursos necesarios para una implementación eficaz” del teletrabajo. Así, invitaron al Superior Tribunal de Justicia a “rever la decisión adoptada” y a optar por un “Servicio de Justicia de calidad y acorde a las necesidades de la ciudadanía”.