En el INTA tienen temor que llegue la “motosierra” de Milei y Caputo, tras la renuncia de su presidente

Juan Cruz Molina Hafford, el presidente del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, dirigió su carta de renuncia al ministro de Economía, Luis Caputo.
miércoles 16 de octubre de 2024
En el INTA tienen temor que llegue la “motosierra” de Milei y Caputo, tras la renuncia de su presidente
En el INTA tienen temor que llegue la “motosierra” de Milei y Caputo, tras la renuncia de su presidente

 

 

Juan Cruz Molina Hafford, presidente del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), presentó su renuncia al cargo y ahora entre los trabajadores temen que llegue la “motosierra” al organismo. Molina Hafford señaló que tuvo "alguna diferencia" entre los pedidos del Ministerio de Economía y su propuesta de gestión.

En la misiva, aunció que "por medio de la presente me dirijo a usted con el fin de presentar mi renuncia al cargo de presidente del INTA, quedo a su disposición y del Presidente de la Nación. Agradezco especialmente al Consejo Directivo Nacional del INTA y a nuestro equipo por su dedicación y compromiso", señaló.

Molina Hafford, en una carta que difundió el martes, añadió: "Me siento orgulloso de los logros alcanzados y confío en que el INTA continuará trabajando al servicio de la Argentina, por el bienestar de los productores y la sociedad toda”.

Al ser consultado por el medio Bichos de Campo, el ahora ex presidente del INTA dirigió su carta de renuncia al ministro de Economía, Luis Caputo y no hacia el presidente Javier Milei y, reconoció: "Tuve alguna diferencia entre los pedidos del Ministerio y mi propuesta de gestión. Estoy agradecido por la oportunidad, orgulloso de trabajar en INTA y quedé a disposición para la transición”, aseveró Molina Hafford.

De todas maneras, si bien no se dieron a conocer los motivos de su alejamiento, trascendió que el detonante de la renuncia habría sido la presión de Caputo para que el INTA profundice el ajuste, achicamiento y retiro voluntarios de sus empleados.

Para intentar reducir su plantel, en el último mes se lanzó un retiro voluntario actual de unas 6.700 personas en unos 900 puestos y ese operativo fue renovado hace pocos días, debido a la escasa acogida que tuvo entre el personal, ya que, apenas se habían inscripto unos 250 empleados.