APJ: “La necesidad nuestra está por arriba del 100% de incremento salarial, pero sabemos que no se puede dar de la noche a la mañana”, dijo Astete

miércoles 25 de septiembre de 2024
APJ: “La necesidad nuestra está por arriba del 100% de incremento salarial, pero sabemos que no se puede dar de la noche a la mañana”, dijo Astete
APJ: “La necesidad nuestra está por arriba del 100% de incremento salarial, pero sabemos que no se puede dar de la noche a la mañana”, dijo Astete

La Comisión 1 del Concejo Deliberante de Comodoro Rivadavia recibió a miembros de la Asociación de Personal Jerárquico (APJ) para discutir los salarios municipales y la necesidad de que el presupuesto del próximo año contemple una recomposición salarial.

El gremio había solicitado el mes pasado una reunión con la comisión que trabaja con el análisis del presupuesto del Ejecutivo para abordar este tema. “El Concejo decidió invitarnos a la Comisión 1, así que hoy estuvimos presentes planteando la evolución de nuestro salario a lo largo del tiempo y la necesidad de que el presupuesto del año que viene refleje una recomposición en ese sentido”, explicó Roberto Astete, secretario general de la APJ.

Vale recordar que la paritaria de este año generó cierta disconformidad entre los trabajadores municipales autoconvocados, sumada a un contexto incierto a nivel nacional y provincial. “La necesidad nuestra está por arriba del 100% del incremento salarial. Nosotros sabemos y entendemos que en este contexto eso no se puede dar de la noche a la mañana, así que ese número surgirá de las sucesivas charlas que podamos tener, pero sí es necesario una recomposición importante que esté prevista en el presupuesto”, afirmó Astete.

El dirigente señaló que “el porcentaje es un 120%, pero obviamente eso no va a estar reflejado en el presupuesto de 2025. Así que lo que más se acerque a ese 120%, para nosotros será beneficioso. Habrá que seguir conversando sobre esto y buscando esa recomposición con todos los actores”.

Dado que el presupuesto debe ser presentado al Concejo Deliberante antes del último día de octubre, y aunque los concejales tienen la potestad de modificar el diagrama, la pauta salarial será definida por el Ejecutivo. “Nosotros en octubre nos tenemos que sentar con el Ejecutivo y, obviamente, vamos a conversar de esto. Pretendemos una recomposición en términos reales, lo venimos charlando con el Ejecutivo durante todo el año y ellos son conscientes de esto”, destacó Astete.
Por último, mencionó que iniciará contacto con el nuevo subsecretario de Recursos Humanos de la Municipalidad, Miguel Montoya. “Quedamos en juntarnos esta tarde, así que entiendo que nos vamos a reunir dentro de un rato e iniciaremos la relación institucional entre Recursos Humanos y la Asociación de Personal Jerárquico”, concluyó.