El Municipio de Rada Tilly llegó a un acuerdo paritario con empleados municipales

Ayer pudo terminar de concretarse un nuevo acuerdo paritario municipal en la villa balnearia; el mismo logró llegar a buen puerto luego de la propuesta inicial del jueves resolviendo la negociación antes de cumplir la semana. En palabras de Laura Rognetta secretaria adjunta del Sindicato de Empleados Municipales de Rada Tilly, “luego de un día largo de negociaciones hemos podido cerrar un acuerdo paritario para el segundo semestre entre el Municipio de Rada Tilly y los empleados municipales. Después de varias idas y vueltas en la semana de negociación, hemos recibido desde el Ejecutivo una propuesta más alentadora”.

A la hora de describir cómo serán los haberes a percibir, la secretaria afirmó que “hemos aceptado la propuesta de la señora intendente Peralta, el 15% de recomposición salarial para el mes de agosto y el 12% de recomposición al básico en septiembre, quedando una mesa abierta para el cierre de año, donde los sueldos de los dos últimos meses volverán a ser considerados. Por otra parte, también habrá negociación por el bono navideño, recomposición y ajuste en las categorías de los empleados municipales, en este último ya se viene haciendo su trabajo de seguimiento junto a la intendente y parte de la asesoría letrada del Municipio”.

Para concluir, celebró que “hemos podido lograr llegar a los dos dígitos en ambos meses, eso es importante. Nuestro pedido era que no podíamos recibir ningún número que sea un solo digito porque no significaría nada en los haberes de los trabajadores con el 7,5% inicial. Esto no sería una recomposición alentadora, comprendemos la situación y pudimos cerrar un acuerdo que contempló a las dos partes”, sostuvo Rognetta.