El SOEM confirmó que las reuniones paritarias de 2023 continuarán luego del cambio de autoridades

El martes el SOEM se reunió con el Ejecutivo Municipal y las autoridades entrantes de la próxima gestión para definir cuestiones prioritarias en el marco de las paritarias continuas del año 2023. En este marco se establecieron fechas de cobro importantes para el mes de diciembre: el salario de noviembre será percibido el 2 de diciembre; el bono navideño se cobrará el 16 de noviembre, mientras que cinco días después, el jueves 21, se acreditará la segunda parte del aguinaldo.

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Raúl Montenegro, secretario adjunto del SOEM, expresó a Crónica que las autoridades “han dado la seguridad que nosotros queríamos para nuestros empleados, que era la continuidad de la paritaria del año 2023, que es lo que más nos preocupa”. En la reunión estuvieron presentes funcionarios de la gestión saliente como Germán Issa Pfister, Gustavo Fita, Jeremías Maldonado y también referentes que conformarán la gestión entrante como el intendente y viceintendente electos, Othar Macharashvilli y Maximiliano Sampaoli, y Fernando Barría, quien estará a cargo en el área de Economía y Finanzas.

En ese sentido, detalló que se pudieron definir las fechas correspondientes al pago de bono y el aguinaldo. “El bono el año pasado fue de $60.000, este mes nosotros habíamos pedido el doble, pero terminamos negociando un bono de $100.000” y mencionó que “todos los empleados que necesiten cobrarlo por ventanilla lo van a poder hacer en la Municipalidad”.

Asimismo, afirmó que las paritarias correspondientes al 2023 continuarán después del cambio de autoridades del Ejecutivo. “Agradecemos al compañero intendente Othar Macharashvilli que se haya acercado, que se haya interiorizado los problemas de los empleados municipales y quedamos que ni bien él asuma el 11, la próxima semana estaríamos juntándonos con él y con el equipo técnico”.

Continuando, comentó: “Ya empezaremos a negociar con Barría para ver la diferencia con el tema de la inflación. Hoy estamos en un 84% de aumento salarial, más los $100.000 del bono, hay que sumarle los 2 o 3 puntos que pueda dar el bono porque es plata que sale todo de la misma caja. Hay que esperar a cómo estará la inflación, pero calculan un 120% o 130%, entonces de alguna manera queremos llegar a fin de año con esas cifras”, indicó.

“Son tres o cuatro las personas que movilizan vía Whatsapp y asustan a la gente”

Por otra parte, el secretario adjunto del SOEM, Raúl Montenegro se refirió al reclamo de los empleados municipales que tuvo lugar ayer en las afueras de la sede sindical. Respecto al pedido de asamblea extraordinaria expresó: “Lo vamos a analizar en comisión directiva y después veremos los pasos a seguir”.

Además, apuntó contra la Agrupación de la Lista Blanca contra quienes disputaron las elecciones de comisión directiva. “La agrupación blanca que es la que está movilizando y está activando todos estos movimientos con los empleados municipales, juntan firmas que tenemos que analizar, las tenemos que ver, porque en la reunión anterior nos pasó que llevaron firmas que desconocíamos, que ni siquiera estaban afiliados al sindicato”, manifestó.

Y manteniendo sus declaraciones previas, dijo que “son tres o cuatro las personas que movilizan vía Whatsapp y asustan a la gente, le dicen que quieren más o que necesitan un bono de $300.000. Estar afuera y gritar es fácil, el problema lo tenemos los dirigentes que estamos adentro”.

Finalmente, manifestó: “Estamos peleando fuertemente y cuando haya que llamar algún tipo de asamblea o algo por el estilo, lo va a hacer el secretario general elegido por la mayoría de los empleados municipales, Omar Unquén. No tenemos ningún tipo de compromiso con ningún gobierno, ni con el que se fue ni con el que entra. Y si se llegaran a tomar medidas de lucha van a ser convocados por el SOEM, que no tengan ninguna duda”, sentenció.