Programa Ingenias +: se capacitaron más de 60 mujeres en carreras relacionadas a la tecnología

Las participantes culminaron capacitaciones de desarrollo web, diseño UX/UI y data analytics, siendo las primeras egresadas del programa. La propuesta se desarrolló con el trabajo articulado de Fundación YPF, la Agencia Comodoro Conocimiento y la organización Media Chicas.
sábado 17 de diciembre de 2022
Programa Ingenias +: se capacitaron más de 60 mujeres en carreras relacionadas a la tecnología
Programa Ingenias +: se capacitaron más de 60 mujeres en carreras relacionadas a la tecnología

El miércoles 14 de diciembre, en el edificio de la Agencia Comodoro Conocimiento, se llevó a cabo la entrega de certificados a mujeres que se capacitaron desde julio-agosto de este año en diversas áreas que cuentan con altos niveles de empleabilidad en el mundo del desarrollo tecnológico. Cada curso contó con una docente y una tutora, pertenecientes a la organización Media Chicas, que fue la encargada de brindar los conocimientos. Durante la cursada, las estudiantes debieron trabajar en equipos para desarrollar proyectos con impacto social, con el fin de idear soluciones a problemáticas que identificaban en sus localidades. En Comodoro, finalizaron la capacitación más de 60 mujeres, pero el programa contó con aproximadamente 600 participantes de distintas localidades de las provincias de Buenos Aires, Mendoza, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

Este programa, que lleva a cabo Fundación YPF, fue creado en 2018, con el fin de disminuir la brecha de género en el mundo de la tecnología, capacitando en el área conocida como STEM, que hace referencia al ámbito de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas. En un principio, las destinatarias principales del programa eran adolescentes que participaban en los llamados Clubes Ingenias, en dónde se buscaba motivar y crear el interés en la programación. A partir de 2022, también se abrieron nuevas ofertas para mujeres mayores de 18 años. Evelyn Cels, coordinadora de Desarrollo Local de la Fundación YPF, en referencia a la creación de Ingenias + expresó: “Nos animamos a generar una propuesta para las adultas que tuvieran interés en la tecnología, sobre todo teniendo en cuenta que hoy la tecnología atraviesa nuestras vidas en todos los sentidos y sabiendo que frente a esa realidad, todavía son muy pocas las mujeres que participan del ecosistema STEM”.

Según la investigación “Una carrera desigual: La brecha de género en el sistema universitario de Argentina”, realizada en 2022 por la organización Chicas en Tecnología, en nuestro país las carreras STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) están sumando nuevos estudiantes, aunque afirman que “están creciendo a menor ritmo que los estudios universitarios en general. Esto sucede a pesar de que muchas carreras en STEM son de las más demandadas y mejor remuneradas en el mercado laboral”. Además, al comparar el total de estudiantes que ingresan al sistema universitario, la investigación da cuenta que solo 12% de las estudiantes mujeres eligen una carrera STEM, frente a un 31% de estudiantes varones.

En relación a los empleos relacionados al desarrollo tecnológico, Cels afirmó que “es un área que tiene pleno empleo, con disciplinas altamente demandadas, con una gran oferta laboral y, además, con trabajos con las mejores pagas de la actualidad, no podía ser que las mujeres no estén participando”. Asimismo, habló sobre la necesidad de disminuir la brecha de género: “Las mujeres tenemos algo para decir sobre cuáles son los problemas que tienen los lugares en los que vivimos y cuáles son las soluciones que pueden dar respuesta a esos problemas. Y la verdad es que estas soluciones hoy están muy limitadas, porque si son tan pocos quienes crean las tecnologías, hay un montón de miradas que se pierden. De ahí la importancia de crear propuestas como estas y de que cada vez más mujeres se animen a participar de las mismas”.

Por otro lado, desde Fundación YPF agradecieron a la Agencia Comodoro Conocimiento por el acompañamiento brindado durante los meses de las capacitaciones, ya que fueron los encargados de hacer nexo con las interesadas a través de la difusión de las convocatorias y brindar acompañamiento técnico. En relación con la propuesta, Nicolas Caridi, presidente de la Agencia, mencionó: “Esta iniciativa viene a cubrir esta distancia que tenemos en la ciudad y en la industria sobre todo, que tiene que ver con disminuir la brecha de género. Me parece que ha sido más que exitoso, por la concurrencia que tenemos acá hoy y por los resultados que han obtenido”, además, agregó: “Nosotros, desde la Agencia, intentamos hacer esta vinculación entre el sector público y privado, para que ustedes puedan ir cubriendo sus demandas y sumando herramientas". En relación al próximo año, las referentes del programa expresaron que esperan abrir nuevos espacios de formación para mujeres, tanto en niveles iniciales, para quienes deseen participar por primera vez, y en niveles avanzados, para quienes ya han finalizado y recibido su certificado.