Conciliación obligatoria frena la lucha salarial de los trabajadores de la sanidad

En el marco de un plan de lucha progresivo que habían anunciado los trabajadores de la sanidad de todo el país y que de hecho comenzaba ayer mismo con un paro de 4 horas, desde el Ministerio de Trabajo de la Nación se dictó conciliación obligatoria por 15 días, período en el que no podrán realizarse medidas de fuerza y, a la vez, marca una nueva fecha de encuentro para acercar posiciones respecto a una recomposición salarial.

La lucha progresiva pretendía realizar un paro por 5 horas durante la jornada de hoy y de 24 horas para mañana, lo que, en el orden local, había alertado al sistema de salud privado, sector desde donde se comunicaba la situación y se aseguraba a la comunidad la atención de urgencias y emergencias.

Pese a la decisión de Trabajo, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) de la provincia del Chubut, anunció que se mantienen en alerta y que se respetará la conciliación, aunque destacando que vencido el plazo de negociación y de no llegarse a un acuerdo, declararán un paro total de actividades.

Se destacó también a través de un comunicado de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) que “desde hace más de un mes, tal como lo acordamos en el mes de mayo, venimos negociando la justa recomposición de los salarios de todos los trabajadores del sector asistencial, cuyo poder de compra se encuentra severamente deteriorado por efecto de la reciente inflación”.
Ratificando la decisión de acatar la conciliación, finalmente se señala que “vamos a seguir reclamando lo que legítimamente nos corresponde” y, reafirmando que “sin salario no hay salud”, reiteraron que “se mantiene el estado de alerta hasta alcanzar los objetivos”.