Paritaria docente: “Es lógico que nosotros digamos que esto no alcanza” dijo Daniel Murphy

El gobierno de la Provincia y los gremios de la educación se reunieron nuevamente el miércoles pasado con el objetivo de acordar una recomposición salarial para el sector docente de Chubut y, finalmente, luego de intensas jornadas de negociación en donde ambas partes no lograban ponerse de acuerdo, se alcanzó un marco de solución. Los principales referentes sindicales de los trabajadores de la educación resaltaron que todavía están muy lejos de los objetivos planteados, entre ellos, poder cubrir la canasta básica pero, sin embargo, la propuesta del Ejecutivo fue aceptada casi por unanimidad. El próximo 4 de noviembre, las partes volverán a reunirse para tratar otras cuestiones de la negociación paritaria.

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En el seno interno de las asociaciones sindicales hay un marco muy crítico respecto a lo acordado con el Ejecutivo, debido a que los cinco sindicatos consideraron la propuesta como insuficiente, porque está lejos de equipararse con los niveles inflacionarios que registra el país y porque no se logra cubrir la canasta básica. “Se entiende que la propuesta es insuficiente, pero se toma la incorporación de los aumentos”. Esa fue la respuesta de los gremios SITRAED, AMET, SADOP y UDA. En tanto, lo expresado por la ATECh fue algo diferente: “No se acepta la propuesta dada su insuficiencia; no obstante, se insta al Ministerio a efectivizar la propuesta, dada la disponibilidad de fondos y la necesidad docente”.

Una pauta salarial del 28 por ciento, “algo más que insuficiente”

Daniel Murphy, secretario general de ATECh, analizó el encuentro con el gobierno en diálogo con Crónica. “Nosotros no aceptamos la propuesta del gobierno porque la consideramos insuficiente y, de hecho, el paro lo seguimos. Sigue siendo una propuesta que está por debajo de la inflación. Hasta hoy, la pauta salarial de recomposición salarial de 2022 fue del 28 por ciento. A principios de año, cobramos lo que correspondía a 2021, pero si tenemos en cuenta la pauta de este año, solo tenemos en la mano un 28 por ciento. Si sumamos este 10 por ciento que nos ofrecieron ahora para octubre y el 4 de noviembre, llegamos apenas a un 47 por ciento acumulado. Entonces, me parece lógico que nosotros digamos que esto no alcanza. No es que venimos de años en donde el salario se mantuvo al ritmo de la inflación o la superó, al contrario, tuvimos un congelamiento salarial en 2020, un cuasi congelamiento en 2021, y este año estamos a mitad de la inflación. Lógicamente que nuestro salario se ha devaluado como ninguno”, expresó en primer término el líder del gremio docente con más afiliados de la provincia.
Cabe destacar que la propuesta salarial del gobierno incluye un 10 por ciento de incremento salarial para el mes de octubre, un 4 para noviembre, la modificación del ítem Recursos Materiales (llevándolo a un 10,5 por ciento) y una suma de mil pesos en el ítem Ubicación Geográfica. Además, el viernes 4 de noviembre se tratará la incorporación del adicional que vienen percibiendo los docentes por el decreto 970/22 al sueldo básico.

“Una barbaridad”

Así definió Daniel Murphy el contexto salarial que atraviesan los docentes de esta provincia, y comparó la realidad económica de los profesionales de la educación con otros sectores que tienen ingresos hasta tres veces mayores: “Es una barbaridad lo que nos sucede a los docentes. Nosotros hemos observado cómo otros sectores han alcanzado acuerdos mucho mejores, algo que celebramos, porque cualquier trabajador tiene derecho a tener un buen sueldo. Lo que sí vemos con preocupación, es que hay sectores en donde el salario inicial es tres veces más alto que lo que cobra un docente que recién inicia; tenemos, por ejemplo, a los bancarios, que cerraron una pauta del noventa por ciento. Insisto, nosotros nos alegramos por esto. Lo que lamentamos es que en nuestra provincia el gobierno habla de la importancia de la educación, pero esto es algo que después no se traduce en la práctica, no vemos que se concrete en el salario, no vemos que se jerarquice la labor de un docente”.
“Nosotros somos muy autocríticos de lo que hacemos y de lo que no hacemos, tenemos muchos compañeros y compañeras que siempre nos dan su opinión, en todo momento, siempre con el ánimo de seguir construyendo. Uno escucha y trata de corregir, de sumar, pero tenemos un problema muy grave, y es que tenemos un gobierno que es desastroso en muchos aspectos”, agregó Murphy.

“La quinta hora en primaria es una muestra clara del grado de improvisación del gobierno”

Otro de los temas que analizó Daniel Murphy en contacto con este diario, fue la implementación de la quinta hora de cursada en los colegios primarios de la provincia, una medida que sigue encontrando una fuerte resistencia en Chubut desde que se implementó. El gremialista también habló sobre las próximas medidas que podría adoptar su sindicato y envió un mensaje a todos los docentes nucleados en el gremio: “Esto no se termina, nos estamos preparando para continuar la lucha el año que viene”, dijo.
Durante la reunión con el ministro de Educación de la provincia, otro de los temas abordados fue la implementación de la quinta hora de cursada en los colegios primarios de la provincia. Nuevamente, los referentes de ATECh rechazaron la medida por considerarla “extemporánea”. “Señalamos que incurre en graves alteraciones del derecho a la estabilidad docente. Rechazamos la implementación de la prueba piloto y respaldaremos el reclamo de nuestras compañeras y compañeros”, señaló el gremio en el acta que se firmó luego del encuentro con las autoridades del Ministerio de Educación.
“La quinta hora de cursado en primaria es una muestra clara del grado de improvisación del gobierno en materia de políticas educativas. Es una falta de respeto a la voluntad de la gente que practica la escuela, que hace la escuela. En otros distritos se hicieron consultas al personal, se anticiparon al tema. En nuestra provincia, la resolución que reglamenta la extensión horaria salió hace dos o tres días, pero en realidad empezó el 12 de septiembre en algunas escuelas, porque en la mayoría hubo resistencia y la sigue habiendo”, expresó sobre el tema el secretario general de la ATECh.
Murphy reafirmó sus fuertes críticas hacia el gobierno de la provincia al plantear que, desde hace tiempo, la lectura que hacen desde el gremialismo es que el Ejecutivo administra mal al sistema educativo de Chubut. “Quieren que la escuela funcione mal, y uno tiene todo el derecho del mundo a sospechar esto, porque por eso hacen lo que hacen”, advirtió.

Asambleas hasta la próxima semana y definición de nuevas medidas

Para cerrar la entrevista, el titular de ATECh se refirió a las próximas medidas que podría adoptar el sindicato docente a partir de ahora. “Tenemos asambleas a partir de este viernes (por el 14) hasta la semana que viene y reuniones de delegados y delegadas. Seguramente, el próximo miércoles o jueves definiremos qué hacer. Lo que planteamos es la continuidad de las acciones, siempre diciéndole a los compañeros y compañeras que hay que salir a la calle, que hay que manifestarse. El nuestro es un sindicato que siempre, en el último período, ha sido protagonista. Tenemos una responsabilidad y la vamos a llevar adelante. Seguiremos por este camino, tratando de corregir los errores, tratando de sumar gente y teniendo presente que esto no se termina, porque además nos estamos preparando para continuar la lucha el año que viene”, concluyó.