Pediatras de la UTI del Hospital Regional recurrieron a la Justicia por el recorte salarial que sufrieron

En medio de la publicación del DNU que dicta la emergencia en la UTIP del Hospital Regional, luego de no haber arribado a un acuerdo ante el reclamo por los recortes salariales sufridos, los profesionales accionaron judicialmente.
Tras la presentación de la renuncia de la totalidad de los médicos de la Unidad de Terapia Intensiva Pediátrica (UTIP) del Hospital Regional, por el recorte salarial que habían sufrido a través de la circular 16/22, se había abierto el diálogo con el Ministerio de Salud, sin embargo, las reuniones no llegaron a buen puerto y no hubo acuerdo, lo que motivó que los médicos interpusieran una medida judicial para resguardar su salario en medio del caótico panorama.
Consultado al respecto, el jefe de la Terapia Intensiva Pediátrica, Mauro Nieto, explicó que “nos hicieron una oferta mucho más trucha y más ilegal que las horas pasivas que veníamos cobrando, donde nos ofrecían tres médicos y medio de guardia. Ofrecían pagarnos dedicación funcional que es incompatible por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), porque cobramos insalubridad” y añadió que “nos decían que nos querían defender de la Oficina Anticorrupción, pero nos ofrecían propuestas más corruptas que la anterior y quedó al desnudo que lo único que querían era bajarnos el sueldo, por eso no aceptamos”.

Decreto de Necesidad y Urgencia

En medio de esta situación, a través del DNU Nº 891, publicado ayer en el Boletín Oficial, se declaró la Emergencia en los Servicios, Divisiones y Secciones de la Terapia Intensiva de Pediatría del Hospital Regional de Comodoro Rivadavia y de todos los centros asistenciales de él dependientes por seis meses; con ello, quedan suspendidas las renuncias de los profesionales médicos que integran la unidad hasta tanto otro profesional acepte el cargo, así como el documento refleja que ninguno de los profesionales podrá negarse a cumplir con las exigencias y necesidades del servicio.
Respecto a ello, Nieto comentó que “ya sabíamos de antemano que al no aceptar iban a declarar la emergencia y obligarnos a trabajar por el valor que ellos quieran, el tiempo que quieran, sin guardias pasivas, algo totalmente patotero. Sacaron una circular para cubrir cargos de terapia intensiva pediátrica en el Hospital de Comodoro Rivadavia; hasta que consigan los médicos que dicen que van a conseguir vamos a estar”.

Paritaria

En cuanto al tema salarial, el médico planteó que cuando reclamaron en el encuentro con el ministro sobre la suba del básico y otras cuestiones, les indicaron que se trataría en paritaria, pero recientemente el gobierno mantuvo un encuentro con la Asociación Gremial Médica del Chubut (AGREMECH), y al plantear el tema, la respuesta fue negativa, “les dijeron que no al planteo que hicimos nosotros, están desfinanciando todo y son los últimos coletazos, hay una saña con el servicio de terapia intensiva pediátrica cuando es un servicio modelo, somos los únicos a los que nos tocaron el sueldo, cobran más que nosotros todos los colegas y el resto no tiene problemas” lamentó Nieto.

Medida cautelar

A partir de todo lo ocurrido y en miras de que no hay respuestas es que la totalidad de los médicos de la UTIP decidieron recurrir a la Justicia; “lo que hicimos fue interponer una medida cautelar por nuestro sueldo, un recurso de amparo por la circular 16/22 que lanzaron para recortarnos el salario, presentando telegrama informando que dejamos sin efecto nuestra renuncia hasta tanto la Justicia tenga un dictamen sobre nuestro amparo, porque lo que hicieron es anticonstitucional” puntualizó Nieto y continuó diciendo para finalizar que “vamos a seguir trabajando, no vamos a dejar que ningún chico se muera como dicen ellos, esperaremos a la Justicia. Fue una presentación colectiva porque nos sentimos afectados por igual”.