Paritaria docente: el Gobierno reconoció que el incremento salarial es insuficiente

El secretario general del gremio ATECh, Daniel Murphy, en diálogo con Crónica se refirió a la negociación paritaria con el gobierno de la provincia y señaló que, pese a haber concretado un cinco por ciento de incremento salarial para julio, desde el sindicato que conduce seguirán insistiendo con una recomposición que se ajuste al actual contexto económico del país.

El jueves último, los gremios docentes de la provincia tuvieron un nuevo encuentro con el gobierno de la provincia. En el mismo, se acordó un cinco por ciento de incremento salarial para julio. Si bien la noticia implica algo positivo para los sindicatos, al mismo tiempo genera descontento en el sindicalismo docente de Chubut, ya que dicho incremento sigue estando muy lejos de las pretensiones salariales que propusieron los líderes gremiales, que afirmaron hasta el hartazgo que, con los sueldos actuales no pueden siquiera costear la canasta básica, que supera los 90.000 pesos.
“Nosotros lo único que firmamos fue que se cargue ese cinco por ciento en el sueldo de julio. A partir de ahora, vamos a seguir discutiendo; la paritaria no se cerró, no vamos a darle al gobierno la excusa que quiere para embrollar las cosas y que no se pague ese cinco por ciento. Podríamos decir, incluso, que esta fue una acción hasta formal. El gobierno dice que no va a cortar la discusión, y que a partir de la asunción de Grazzini (José María) como ministro de Educación nos van a volver a convocar para una nueva reunión. Está claro que nosotros no les vamos a creer esto, porque tenemos la costumbre de no hacerlo. Ellos afirman que tienen el compromiso de seguir discutiendo, y nuestro compromiso es seguir luchando y sumando acciones para que no les quede otra alternativa que recomponer el salario. Ellos mismos reconocen que lo que nos ofrecen es insuficiente”, sostuvo en primer término Daniel Murphy, secretario general de ATECh.

“Siguen repitiendo que no dan las cuentas”

El sindicalista resaltó que, una vez más, desde el gobierno remarcaron que “no dan las cuentas” como para poder recomponer los salarios docentes por encima de la inflación que hay en el país. “Nos dicen que les gustaría recomponer los salarios, pero siguen repitiendo que no dan las cuentas. Nosotros desmentimos esto. No hay voluntad de recaudar más en la provincia, no hay voluntad de destinar más a educación pública. Sin embargo, el gobierno regala alegremente sesenta millones de pesos a una escuela privada de la Cámara de Industria, Comercio, Producción y Turismo de Puerto Madryn, cuando hay escuelas públicas que por no tener una obra que sale 500.000 pesos, pierden días de clases. Esas es la realidad que tenemos”.

Docentes: medidas de fuerza a partir del 25

Luego de aceptar el aumento del 5% otorgado por el gobierno -que no fue un acuerdo, destacan- para el salario solo de julio, la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) ratificó la convocatoria a medidas de fuerza a partir del 25 de julio, una vez concluido el receso escolar invernal, y llamó a sumarse al plan de lucha a los demás gremios estatales.
Esta aceptación salarial posibilitó que la negociación paritaria quede abierta, pero los gremios docentes dejaron en claro que se volverán a sentar con el Gobierno provincial siempre y cuando asuma un nuevo titular del Ministerio de Educación de Chubut, cargo en el que ha sido ratificado José Grazziani aunque, de hecho, aún no jura como ministro.
“Frente a un gobierno que prioriza pagar deudas externas fraudulentas mientras la docencia sigue por debajo de la línea de pobreza y las escuelas se convierten cada día más, en lugares inseguros para educadores y educandos, producto de la política oficial de abandono de las infraestructuras escolares, la ATECh ratifica la necesaria convocatoria a medidas de fuerza el 25 de julio llamando a la unidad en la lucha con las demás organizaciones sindicales y comunidades educativas de la provincia”, subrayaron desde el gremio docente más combativo de la provincia.

“Algunas obras se hacen, pero la inversión sigue siendo insuficiente”

Por otra parte, Daniel Murphy se refirió al reclamo por mejoras en infraestructura escolar, otro de los puntos tratados en la paritaria docente. El gremialista se quejó por la falta de obras en la provincia y advirtió que, mientras no se resuelvan cuestiones puntuales en los edificios escolares de Chubut, esta problemática persistirá y se recrudecerá cada vez más. “La desidia y el abandono de las escuelas es algo muy peligroso”, señaló.
“Venimos planteando el reclamo por infraestructura hace mucho tiempo, con relevamientos, con datos concretos. Ahora lo que vemos es que las soluciones aparecen cuando las familias se involucran, cuando podemos hacer que el reclamo de cada escuela sea propio, que se afirme. Yo no creo que este problema vaya a cambiar en lo inmediato. El gobierno siempre ha contestado que las cosas se van solucionando, como decía la exministra Perata, que según ella, el noventa y nueve por ciento de las escuelas estaban en condiciones. Después, resulta que ese porcentaje se reducía a menos de la mitad. Seguimos teniendo muchísimos problemas, y lógicamente, el invierno muestra esos problemas”, sostuvo Murphy.
En esta línea, el dirigente gremial profundizó planteó que “algunas obras se hacen, pero la inversión sigue siendo insuficiente, porque el deterioro de muchas escuelas es grande, el atraso es enorme. Falta ampliar escuelas y también construir nuevos edificios, ese es el otro tema que el gobierno no quiere hablar, que hace falta debatir en serio. Se tiene que hablar del crecimiento lógico de la matrícula, que es algo que no se ha atendido en el último tiempo”.

Desidia y abandono

El secretario general de ATECh remarcó además que, desde la visión que sostienen en el gremio, el gobierno ha abandonado progresivamente a las escuelas públicas de la provincia. “Creo que los que no han tomado conciencia hasta ahora, deben hacerlo, porque la desidia y el abandono de las escuelas es muy peligroso. Vemos que no están los certificados de finalización de obra, no están los comprobantes de que el sistema eléctrico, o el de agua o calefacción estén en condiciones, eso no está firmado por la persona responsable, por el organismo de contralor que corresponde en cada caso”.

“Entendemos el cansancio de los compañeros, pero quedarnos quietos es lo peor que podemos hacer”

Para cerrar, Daniel Murphy envió un mensaje a todos los docentes de la provincia y pidió no bajar los brazos con el reclamo salarial y las obras pendientes en materia de infraestructura escolar: “en la medida en que dejemos que este sentimiento de desaliento que el gobierno ha promovido nos venza, las cosas van a empeorar. Pero yo creo que no hay forma de que esto se mantenga estático, si el gobierno nos ve quietos, avanza contra nuestros derechos. Cada vez que nosotros hemos podido generalizar acciones, hemos logrado reivindicaciones, así sean menores a las esperadas. Insisto, tenemos un gobierno que no trabaja por la escuela pública. Nosotros trabajamos para seguir creciendo en las acciones, esa es la única respuesta posible, el único camino, un camino que conocemos y que podemos transitar. Entendemos el cansancio de los compañeros, pero quedarnos quietos es lo peor que podemos hacer, sería la garantía de que se va a achicar todavía más la escuela y los derechos, cosa que no queremos”, concluyó.

Almirón: “Queremos que el gobierno acerque una propuesta seria”

La secretaria gremial de SITRAED, Silvina Almirón también conversó con Crónica y se refirió al incremento salarial que se firmó con el gobierno el jueves. La sindicalista calificó como “un chiste” el cinco por ciento que otorgará el Ejecutivo en el mes de julio y, en la misma línea que Daniel Murphy, afirmó que seguirán en la búsqueda de un incremento que se acerque a la canasta básica. “Grazzini va a tener que tener los pantalones muy bien puestos para solucionar los problemas que hay en Educación”, dijo.
En primer término Almirón señaló, respecto al cinco por ciento de incremento que se otorgará en el mes de julio, que este es un monto que el gobierno dio obligadamente, es decir, un porcentaje de incremento que ya estaba pautado dar, más allá de que en las próximas semanas se retomará la discusión paritaria. “La discusión sigue abierta. Cuando asuma el nuevo ministro de Educación, nos dijeron que van a volver a convocarnos. Es importante decir que, todos los gremios planteamos que este incremento es insuficiente. Están ofreciendo lo mismo a todos los sindicatos, no solo a los docentes. Lo que nosotros hicimos fue no cerrar la paritaria, porque creemos que es con el nuevo ministro de Educación con quien tenemos que hablar, no solo respecto a lo salarial, sino también respecto a otros temas, como la infraestructura escolar”, señaló la secretaria gremial de SITRAED.

“No es solo lo salarial”

Por otra parte, Almirón se refirió a la asunción del nuevo ministro de Educación de la provincia, José María Grazzini: “va a tener que tener los pantalones muy bien puestos para solucionar los problemas que hay en el área de Educación, porque realmente es demasiado. No es solo lo salarial, hay de todo. Ahora, si hablamos de lo salarial, con este aumento de un cinco por ciento, hay que decir que, con suerte, el docente que tiene más antigüedad, va a tener 4.000 pesos de aumento, y el resto, mucho menos, obviamente. Es un chiste”.

Sin acuerdo

La sindicalista remarcó por otro lado que, lo de este jueves no fue un acuerdo, simplemente se aceptó que el gobierno deposite este cinco por ciento con el sueldo de julio. “Nosotros no nos negamos a que ellos depositen esto, porque es una manera de que los docentes cobren un poco más. Les dijimos que cuando Grazzini asuma, queremos que nos vuelvan a convocar y que acerquen una propuesta seria, que por lo menos llegue a la canasta básica, porque hoy por hoy, ni siquiera podemos cubrir la mitad de la canasta”, subrayó.

Escuchar a las bases

Por último, Silvina Almirón reveló que en todo momento el ministro de Gobierno de la provincia, Cristian Ayala, dijo a los gremios docentes que desde el gobierno reconocen que el aumento propuesto es insuficiente. Además, el funcionario planteó que, si eventualmente se comprometieran a subir más los salarios, debería volverse a la modalidad de pago de sueldos escalonados, algo que desde el gremialismo rechazan enérgicamente. “No van a lograr presionarnos. Nosotros vamos a escuchar a las bases, vamos a escuchar a nuestros compañeros, eso fue lo que prometimos hacer, escucharlos y respetarlos. En nuestro caso, como todavía no tenemos delegados electos, vamos a hacer un medio de consulta para todas las seccionales, para consultar a los compañeros qué es lo que quieren que hagamos como medida de lucha y propuesta para la próxima reunión paritaria”, cerró.