Reunión de urgencia logra el pase a planta de trabajadores de la Cooperativa Alvear

Luego de una convulsionada mañana y tras conocerse el despido de los 26 trabajadores que se encontraban en el hall del Hospital Regional, perteneciente a la Cooperativa Alvear, durante la tarde de ayer concluyó un encuentro calificado de “altamente positivo”, realizado entre el Área Programática Sur, la dirección del Hospital Regional y referentes del gremio de ATE.
Si bien se destacó que continúan las negociaciones por mejoras salariales y gestiones con el gobernador Mariano Arcioni para lograr un acuerdo definitivo, se anunció el acuerdo que permitirá que los trabajadores pasen a planta permanente “en forma progresiva”.
El comunicado de ATE, firmado por la secretaria general y de prensa, Verónica Rosales y Alan Vargas respectivamente, señala que “en el día de la fecha se realizaron gestiones a fin de obtener una solución para los trabajadores pertenecientes a la Cooperativa Hospital Alvear que cumplen funciones en el Hospital Regional de nuestra ciudad, logrando generar el acuerdo del pase a planta en forma progresiva, lo cual fue confirmado por la subsecretaria de Salud lic. Laura Pizzi”.

Hasta ayer los trabajadores mantenían el acampe y presencia en el Hospital Regional

A más de dos semanas desde el comienzo de las medidas de fuerza, el último martes los trabajadores de limpieza de la Cooperativa Alvear fueron informados que eran desvinculados de sus labores en el Hospital Regional, si bien les fueron abonados dos meses de los tres adeudados, no se hizo efectivo el pase a planta de manera que continuaron ayer con las acciones de reclamo.
“Se nos presentó una nota que decía que nos echaron, somos 25 familias que fuimos despedidas por estar en el hall reclamando, porque querían que sacáramos las carpas y volver a trabajar, como no lo hicimos tomaron la decisión de echarnos” señaló a Crónica la trabajadora de la Cooperativa Alvear, Graciela Llaguel, y continuó: “se nos pagaron los dos meses que nos debían y un retroactivo de tres meses y ahora esperamos un sueldo que todavía nos deben, Teresa Graneros, presidenta de la Cooperativa nos dijo que hasta el lunes de esta semana no nos iban a descontar pero luego de ello no podían hacer nada”.
Asimismo, manifestó que están siendo asesorados por el abogado Daniel Fuentes a quien tienen que llevarle toda la documentación que les fue brindada donde consta la desvinculación.
Respecto a lo salarial, además, mencionó “ahora nos subieron el sueldo 6 mil pesos más entonces cobramos 36 mil y no alcanza para nada, hay muchos compañeros con hijos, que pagan alquileres, es una situación muy triste la que estamos pasando, pero queremos el pase a planta”.
Consultada sobre la continuidad de la medida de fuerza, afirmó que seguirán con las carpas en el ingreso al nosocomio para visibilizar la problemática y también en el interior, “ahora nos dividimos en dos turnos de doce horas cada uno, nos dijeron que nos iban a desalojar del interior pero preguntamos a los policías que hacen adicionales porque los trabajadores de seguridad también están de retención de servicios, y nos dijeron que no podían hacerlo porque estamos pacíficamente y no estamos interrumpiendo el paso ni nada que afecte el funcionamiento” destacó.
Finalmente, comentó “desde los gremios de ATE, ATE Primero de Mayo y SISAP vinieron a apoyarnos y ver la situación de poder hacer efectivo el pase a planta, nosotros solo pedimos que nos reconozcan porque estuvimos trabajando durante toda la pandemia, ahora como no les servimos ya no somos esenciales, antes nos felicitaban y ahora no nos reconocen nada”.
Lo señalado era el panorama planteado hasta la tarde de ayer, en que se conoció el principio de acuerdo por el pase a planta de manera progresiva de los trabajadores