ATECh comenzó un paro de dos días, y desde el lunes 13 concretará otra medida por 72 horas
El consejo directivo de ATECh decidió convocar a un paro de 48 horas para este miércoles y jueves. Además, para la semana próxima se decidió otra medida de fuerza de 72 horas, para los días 13, 14 y 15 de junio, con movilización en la ciudad de Rawson. El gremio continúa reclamando por un incremento salarial acorde a la realidad económica que se vive en el país y por mejoras edilicias en las escuelas de la provincia.
El conflicto entre el gobierno de la provincia y los gremios docentes sigue recrudeciéndose cada vez más. Desde ATECh siguen reclamando por diferentes cuestiones al Ejecutivo, y al parecer el diálogo seguirá siendo tenso entre ambas partes, al menos hasta que haya un cambio en el rumbo de la negociación.
Recapitulando, el 10 de mayo el gobierno convocó a paritaria salarial a todos los sectores estatales. Se ofreció un 15 por ciento de incremento a pagarse en tres cuotas, a cobrar a partir de agosto. Este ofrecimiento fue rechazado de plano por todos los gremios, que reclaman un porcentaje mayor de suba salarial para intentar hacerle frente a la alta inflación que se registra en el país.
A partir de la negativa de los gremios a la oferta salarial del gobierno, se generó una serie de reuniones para analizar otros ítems y propuestas. ATECh plantea discutir zona patagónica, ubicación geográfica, recursos materiales y asignaciones familiares. El 28 de mayo, el Ejecutivo volvió a convocar a los sindicatos y ofreció el mismo porcentaje de aumento. Los gremios siguen reclamando y argumentan que la canasta básica en la región sigue incrementándose. Hoy por hoy, la misma ronda los 104.000 pesos.
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“En la Regional Sur, la situación de estas últimas semanas ha sido muy compleja. Entre suspensiones producto de los cortes de agua, matafuegos vencidos y problemas edilicios, llegamos a cincuenta escuelas sin actividad. Debemos fortalecer nuestra participación en la calle, con presencia en las convocatorias y acciones públicas. Es la única posibilidad de conquistar lo que necesitamos. Hay plata en la provincia, falta voluntad política de resolver las necesidades del pueblo de Chubut”, reza un comunicado del sindicato docente.
Ayer, el gremio justificó el paro de 72 horas previsto para la semana próxima. Desde la entidad gremial indicaron que actualmente el salario básico es de 38.322 pesos, y que el sueldo docente permanecerá congelado desde junio y hasta septiembre de este año. “En agosto, el aumento del 5 por ciento es de 1.916 pesos al básico, a cobrar en septiembre. En noviembre, el aumento acumulado es de 6.031 pesos, lo que equivale a un cajón de pollo. Sin paritaria salarial hasta el 2023. En febrero, la canasta básica era de 96.604 pesos, en marzo, 105.000, en abril, 112.000, y en octubre se proyecta que esté en 154.000 pesos”, dice un mensaje difundido por ATECh ayer.
“Dialogar con una pared no tiene ningún sentido”
En otra parte de la entrevista, Daniel Murphy se refirió a la particular situación de la zona sur de la provincia, que el pasado viernes 3 de junio registró un total de cincuenta establecimientos educativos sin clases. Además, volvió a hablar sobre el reclamo salarial y la canasta básica, elementos centrales en la discusión con el gobierno de la provincia.
“La falta de clases no es algo privativo de Comodoro o Rada Tilly, han habido suspensiones en muchas escuelas de la provincia. Tal vez en Comodoro se haga más visible y tenga una dimensión mayor porque son muchas más las escuelas, pero en líneas generales, esto que está pasando es algo catastrófico para todo Chubut. Los colegios que perdieron días de clases, no los perdieron por las medidas de fuerza de los docentes, los perdieron porque no están dadas las condiciones edilicias. Hoy (por ayer) estamos de paro y hay escuelas que suspendieron las actividades, independientemente de que haya paro o no, tampoco hubieran tenido actividad. Son muchas las falencias que tenemos. Calefacción, matafuegos, instalaciones eléctricas. El gobierno sigue diciendo que está todo en orden, no quieren que se vea el daño que se le ha hecho a la escuela pública”, planteó el sindicalista.
Sin respuestas
Murphy habló también sobre el reclamo salarial, que persiste y seguirá vigente al menos hasta que el gobierno acerque una propuesta que deje conformes a los gremios de la educación. “Nosotros no solo planteamos el aumento del básico, sino que también pusimos sobre la mesa otros ítems que hacen al salario, como ubicación geográfica, recursos materiales, blanqueo de la zona patagónica. De todos estos puntos, el gobierno no ha expresado absolutamente nada, no hay ninguna respuesta. Dialogar con una pared no tiene ningún sentido. No hay diálogo porque no quieren dar una respuesta”.
Para concluir, el titular de ATECh volvió a reiterar que con el avance de la inflación la canasta básica sigue incrementándose, algo que supone un grave problema para los docentes de Chubut, expuestos a una situación delicada desde lo económico al no poder cubrir la canasta. “Estamos viendo que los docentes se alejan cada vez más de los valores de la canasta básica. Hoy un maestro o maestra con un salario inicial no puede costear esto. Mientras tanto, hay otros sectores que tienen su bolsillo bien completo. Seguimos viendo que los fines de semana se hacen empanadas, locros, cualquier tipo de rebusque para poder pagar las cuentas. La plata no alcanza, no hay manera”, remató.
