Gran parte de los jóvenes no terminaron sus estudios a la hora de la búsqueda laboral

Mara Asencio, coordinadora de la Oficina de empleos, dependiente de la Secretaría de Coordinación de Gabinete de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia, comentó a Crónica que el panorama actual es preocupante porque la gran mayoría, a la hora de la búsqueda laboral “está terminando sus estudios o muchos los han abandonado”.

En base a los programas que proponen desde la Oficina de Empleo, “Te sumo” y “Jóvenes con más y mejor trabajo», “realizamos todo lo que es la actividad de capacitación para que ellos puedan finalizar sus estudios que es lo que nosotros impulsamos”, dijo Asencio.

Asimismo, destacó que independientemente de no haber finalizado los estudios secundarios, “en el trabajo cotidiano, les cuesta mucho adaptarse a la metodología del trabajo de cada organización y se pone en juego el compromiso real que tiene cada joven a la hora de realizar una actividad”. En este sentido remarcó el trabajo en conjunto con Comodoro Conocimiento para promover capacitaciones.

En relación a la cantidad de jóvenes que participan activamente dijo, “nosotros tenemos 3 mil jóvenes inscriptos en la plataforma nacional, del Ministerio de Trabajo de Nación. Esa es la base de datos activa en la cual nosotros tenemos entre 30 y 40 personas que se acercan semanalmente”, aseguró.

Por otro lado, enfatizó en otra problemática grave y que radica en que “las personas entre 25 y 35 años están fuera del mercado laboral por una cuestión de que las organizaciones hoy eligen formar sus recursos”.

A pesar de este panorama, Asencio confirmó que en la pospandemia se ve un crecimiento de empleo a causa de la diversificación de muchos mercados. “Por ejemplo, una empresa de servicio que solo hacía mantenimiento, hoy hace además de mantenimiento, limpieza y otros. Cada empresa se reinventó y surge la necesidad de tomar recursos para determinadas posiciones”.