Wassermann: “El recurso humano es escaso y tenemos que salir a buscarlo de alguna manera”

La semana pasada el director del Hospital Regional fue muy crítico respecto a la posición de los anestesistas que cumplen funciones en el nosocomio quienes presentaron la renuncia masiva, pero también al darse distintos inconvenientes como el de anteayer donde no se presentaron para llevar adelante cirugías programadas, planteó que es necesario dotar al nosocomio de mayor recurso humano.
“Ayer a la mañana (por el lunes) se hizo la denuncia correspondiente porque no teníamos anestesista a la mañana y llegado a mitad de mañana se presentaron dos anestesistas y creo que hasta el día de hoy (por ayer) están trabajando, se presentaron para hacer cirugías programadas” explicó a Crónica el director del Hospital Regional, Eduardo Wassermann.
Y añadió: “es lamentable tener que llegar a este tipo de situación; a mi me obliga a estar en defensa del paciente y de la estructura sanitaria de la que estoy a cargo, tenemos que tener acomodado el tema para poder definir cómo estamos parados y vamos a seguir de ahora en más”.
Asimismo, apuntó que “el Ministerio (de Salud) está abocado a tratar de llegar a una solución o arreglo, pero más allá de eso el recurso humano es escaso y tenemos que salir a buscarlo de alguna manera. Tienen una reunión creo que mañana (por hoy) y se verá qué sucede, creo que se va a llegar a un acuerdo. Como todo, es triste llegar a este tipo de situaciones y ‘aprietes’ que son complicados para la salud de las personas”.
En cuanto al panorama particular de los servicios quirúrgicos, comentó que “es una época complicada para ellos, creo que el más atorado en este caso es traumatología, estamos en una situación compleja y vamos a tener que encarrilar un poco los horarios y cantidad de cirugías programadas para normalizar”.

“No damos abasto”

En cuanto al panorama general del nosocomio y el incremento de la demanda, Wassermann afirmó que “es una cuestión a nivel país en hospitales públicos, son el receptáculo de todo lo que sucede socialmente, personas sin trabajo o que no tienen seguridad social llegan al hospital público y nosotros no podemos dejar de atender a nadie. Por eso siempre está ese cúmulo de personas en guardia o pidiendo turnos que no damos abasto”.
Así, aseveró que a nivel interno se está hablando de que cada trabajador cumplimente cierta cantidad de horas y en base a ello poder hablar la cobertura de atención para la gente que lo necesita desde abril en adelante.
También, adelantó que “se empezarán a dar turnos de tarde para evitar esa ‘salsa criolla’ que tiene la gente de toda la vida, de venir a las 2 de la mañana y quedarse esperando por un turno que a veces tampoco lo consiguen, hace muchísimo se habla de esto pero esta vez se va a concretar”.