Continúa el reclamo del Consejo de Bienestar Policial: Realizarán vigilias en las Unidades Regionales hasta obtener respuesta

Continúa la visibilización del reclamo del Consejo de Bienestar Policial, quienes solicitan una recomposición salarial del 40%, en cinco cuotas iguales y acumulativas del 8 por ciento a partir del mes de agosto y hasta diciembre y la modificatoria del riesgo profesional a un sueldo básico de comisario.

Ya el martes, el Consejo de Bienestar Policial y personal policial retirado, habían mantenido reuniones con la Jefatura de Policía para informar la propuesta salarial del gobierno provincial, que por decreto establece un aumento salarial del 35 por ciento en cinco cuotas de 7 por ciento al básico; la misma ha sido rechazada y ha movilizado a la comunidad policial.

Martín Alesio, sargento primero de Policía y representante del Consejo de Bienestar Policial por la Unidad Regional de Comodoro Rivadavia, se encuentra en Rawson en donde se mantienen en vigilia en la sala de situación de Jefatura de Policía, desde allí expresó a Crónica que durante la jornada de ayer no hubo ningún tipo de modificación en lo establecido por el Gobierno y que no pudieron mantener una reunión con el ministro de Seguridad debido a que no se encontraba en la zona.

Durante la jornada de ayer se realizaron marchas en la capital provincial hacia la Casa de Gobierno y al Ministerio de Seguridad. Sobre ello, el sargento primero Alessio manifestó que “lamentablemente el ministro no se encuentra en la zona, habría viajado a la meseta, aun teniendo este problema acá en Jefatura, donde hay realmente mucha gente. También en la Unidad Regional de Trelew y Comodoro se están juntando para también realizar marchas y una vigilia en la Unidad Regional correspondiente”, mencionó.

Por otra parte, detalló que la propuesta del Consejo de Bienestar Policial se plantea para el sueldo de agosto: “Nosotros le hemos hecho llegar al Gobierno una propuesta que sería del 40% al básico en una sola cuota, la cual elevaría el incremento a un agente administrativo a 268.000 pesos y el del comando a 328.000 pesos”, detalló. Sumado a esto, agregó que también se está planteando elevar el punto de riesgo profesional, que actualmente se equipara al básico de un oficial inspector y proponen elevarlo al de un comisario. “Supuestamente el día 15 tenía que cargar en cómputos los datos, pero todavía no estarían cargados, así que nos daría un lapso como para poder llegar a una negociación”, sostuvo.

Esperan poder reunirse con el Gobierno para llegar a un acuerdo

Ante la falta de respuestas hasta el momento por parte del Gobierno provincial, el representante del Consejo de Bienestar Policial por la Unidad Regional de Comodoro Rivadavia expresó que “estamos a la espera de que el Ministerio de Gobierno, de buena fe, se acerque con una propuesta superadora y la cual podamos negociar, dado que en ningún momento nos ha dado la chance de poder negociar, según marca la Ley N° 1063, que lo habilita al personal elegido democráticamente por voto a sentarse en mesas salariales con el Gobierno”, destacó.

Desde su lugar como representante sostuvo que siguen apelando a la negociación: “Esto es una imposición por parte del Gobierno. El Gobierno nunca se ha movido de lo que ha pautado de entrada, que es el 35% al básico en cinco cuotas al 7%, pero al básico siempre de julio, no acumulativo. En primera instancia, nosotros presentamos un par de alternativas, las cuales el Gobierno ni siquiera miró y ahora lo planteamos en esta última instancia del 40% en una sola cuota”, remarcó.

Asimismo, agregó que “tenemos la expectativa de poder negociar con el Gobierno, así no se llegue a un 40%, de por lo menos acercar las dos partes para llegar a un acuerdo”. Sobre ello sostuvo que continuarán con los mandatos establecidos por las Unidades Regionales, por lo que permanecerán en la sala de situación de Jefatura de Policía en Rawson y las vigilias en las Unidades Regionales correspondientes: “Les pido a mis compañeros de Comodoro Rivadavia que se acerquen a la Unidad Regional, tenemos el apoyo inclusive de los jefes de Área. Acérquense en horario de franco y de civil a apoyar este Consejo que está dando lo mejor para llegar a un buen puerto”, concluyó.