2022-11-15

Nuevo paro de ATECh por veinticuatro horas: “No podemos apuntar a una desmejora salarial”

El gremio docente sigue reclamando una mejora salarial acorde al contexto económico que enfrenta el país

 

El secretario gremial de ATECh, Carlos Magno, en diálogo con Crónica, se refirió a la medida de fuerza por veinticuatro horas que anunció el gremio para hoy. Ahondó en los motivos que llevaron a la entidad gremial a anunciar un nuevo paro y criticó con dureza el último encuentro que hubo con el gobierno hace días, en el marco de las negociaciones paritarias. El sindicalista resaltó además que, desde el gremio, bajo ningún punto de vista dan por finalizadas las negociaciones: “consideramos que tiene que llevarse adelante una nueva reunión de carácter paritario”, sostuvo.

“El motivo principal que nos lleva a ir al paro nuevamente es la negociación salarial, que no ha dado sus frutos, porque no ha sido algo conveniente para mejorar la situación de los docentes. Esta discusión ya lleva varias semanas. En la jornada del 12 de octubre habíamos acordado una continuidad de la negociación salarial para el 4 de noviembre. Finalmente, esa reunión se postergó para el día 10, y en ese encuentro se iba a tratar la incorporación del adicional del bono que se había dado por decreto, el que reemplazó un aumento en el salario básico, que se paga por agente. Nuestra demanda era que este bono ingresara al salario básico, y que de esa manera se respetara el escalafón docente, el pago por antigüedad y que se pague por cada uno de los puestos de trabajo que tenemos”, recordó Magno sobre el encuentro que se dio hace días con autoridades del Ministerio de Educación de la provincia.

 

Una disminución en el salario para buena parte de los docentes

En esta línea, el secretario gremial de ATECh fue crítico respecto del ofrecimiento que realizó el gobierno en el encuentro del pasado jueves y planteó que, de los 18.000 pesos del bono, el Ejecutivo ofreció pagar solamente un diez por ciento, representando esto 4.023 pesos en el salario básico. “De por sí, eso habla de que no es una mejora significativa, sino todo lo contrario. Estamos hablando de que la gran mayoría de los docentes tienen un solo cargo, o veinte horas cátedras, y nada más. Insisto, es muy poco dinero, y esto, en definitiva, lo que va a significar es que después de estos tres meses del pago del bono, vamos a tener una disminución en el sueldo para una parte de los docentes, y esto es algo que nosotros venimos advirtiendo desde hace tiempo”.

 

“Esta propuesta no responde a la mejora que se está demandando”

El referente de los docentes de la provincia recordó que, luego del encuentro del 10 de noviembre, la ATECh decidió no aceptar el acuerdo con el gobierno. “Somos el único sindicato que no aceptó esa propuesta para que sea convalidada como acuerdo, y también solicitamos una nueva reunión para que se revise esta propuesta, y por supuesto, que se mejore. Esto es lo que vamos a plantear mañana (por hoy) con este paro de actividades. Nosotros lo que planteamos es que esta propuesta no responde a la mejora que se está demandando, va a significar un perjuicio para una parte de los docentes, por eso consideramos que tiene que llevarse adelante una nueva reunión de carácter paritario”.

Al ser consultado por cómo ven desde el gremio los ánimos de seguir negociando en el gobierno, el sindicalista señaló que “hay un problema que tiene que ver con el marco legal. No se puede homologar un acuerdo, aunque sea por mayoría de los sindicatos que hayan aceptado, porque ese acuerdo implica una disminución en el sueldo para una parte de los trabajadores. Pretender hacer eso es contrario a la ley, es contrario a la premisa de cualquier tipo de negociación colectiva. No podemos apuntar a una desmejora salarial. El gobierno está obligado a corregir esta situación y a resolverlo a través de una nueva reunión paritaria. Nosotros hacemos la solicitud, pero es algo que va más allá de la voluntad que tenga o no el gobierno. Desde nuestro punto de vista, esto se soluciona con lo que habíamos planteado, desde un principio, que el monto total del bono pase a integrar el salario básico. Planteamos esto durante la reunión y también después en una comunicación con el ministro Grazzini que tuvimos por otras cuestiones” señaló.

 


ATECh y las expectativas para el 2023: Que todos los docentes puedan cubrir la canasta básica

En otro tramo de la entrevista con este diario, Carlos Magno se refirió a las expectativas que tienen desde el gremio para el 2023, un año que será clave para los docentes de toda la provincia, ya que esperan poder recomponer el diálogo con el gobierno y alcanzar, fundamentalmente, un mejor acuerdo desde lo salarial, y a partir de eso, poder abordar otras problemáticas que aquejan a día de hoy al sector de la educación.

“En principio, lo que hoy estamos buscando es que cualquier tipo de ofrecimiento del gobierno sea dentro del año 2022, esa es la premisa que nos hemos planteado. También, lo que creemos, y esto es algo que se lo hemos planteado al gobierno, es que, en los próximos tres meses, en donde prevemos que no va a cesar la inflación, tiene que haber algún tipo de aumento automático de acuerdo al índice de inflación de la Patagonia sobre el haber, porque de lo contrario, vamos a tener un congelamiento durante tres o cuatro meses, meses que son cruciales, sin negociación paritaria”, expresó Magno.

Respecto al 2023 y las expectativas que tienen desde el sindicato docente, el secretario gremial de ATECh indicó que el próximo año volverán a plantear que el salario tiene que, obligadamente, poder equipararse con el costo de la canasta básica familiar. “El docente que se inicia en la carrera con un solo cargo tiene que alcanzar el costo de la canasta familiar. Volvemos a plantear esto ante el gobierno porque creemos que es lo más razonable que se puede plantear hoy, y es algo de lo que el gobierno tiene que ocuparse” dijo.

Para cerrar, Magno dejó una última reflexión: “volvemos a insistir en que al gobierno le corresponde revisar lo que está ofreciendo. Están dando ofrecimientos que están descontextualizados de lo que demanda el costo de vida, y esto es algo que quisiéramos tratar con el mismo gobernador de la provincia”, concluyó el referente de los docentes de la provincia.

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