Crece el empleo informal: casi la mitad de los trabajadores argentinos, en situación precaria
El análisis, basado en microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC y registros del SIPA, advierte sobre un desequilibrio significativo en el mercado de trabajo. Más de cuatro de cada diez personas ocupadas realizan tareas sin aportes jubilatorios, sin estabilidad o sin una estructura propia que les permita sostener su actividad.
Sobre una población económicamente activa proyectada en 22,5 millones de personas, el IAG contabilizó 5,7 millones de asalariados informales y 5,6 millones de cuentapropistas, de los cuales 3,4 millones no facturan. En contraste, hay 9,6 millones de asalariados registrados, con 6,6 millones en el sector privado y 3 millones en el ámbito estatal.
Crecimiento del empleo precario
El indicador propio del IAG, que considera variables como estabilidad, aportes, antigüedad y capital, determinó que el 45,2% de los ocupados está en situación de desprotección laboral. En contraste, solo el 39% cuenta con empleo privado protegido, mientras que el empleo público representa el 15,7%. El informe destaca un cambio en la dinámica del mercado laboral desde el cambio de Gobierno, señalando que en los últimos dos años se generaron 626.000 nuevos puestos desprotegidos, mientras que se perdieron 56.000 empleos privados protegidos y 212.000 puestos públicos. De los 350.000 nuevos ocupados incorporados al mercado laboral desde 2024, todos lo hicieron en tareas consideradas desprotegidas.
El estudio también introduce el concepto de "desempleo blue", que mide una forma de desocupación encubierta al contemplar a personas que buscan trabajo, trabajan pocas horas y desarrollan una actividad precaria. La tasa de desempleo oficial se ubicó en el 7,8%, mientras que el desempleo ampliado fue del 7,7%. Al combinar ambos, el "desempleo blue" alcanzó el 15,5% durante el primer trimestre del año, su nivel más alto desde el cambio de gestión, aumentando 1,5 puntos porcentuales respecto al mismo período de 2024.
Jóvenes, los más golpeados
Entre los grupos etarios, los jóvenes de 18 a 26 años son los más perjudicados. La tasa de desprotección laboral en esta franja pasó del 53% al 61,6% en dos años. Durante el mismo período, desaparecieron 160.000 puestos de trabajo entre los jóvenes, con un impacto especialmente fuerte entre los varones, quienes perdieron 126.000 empleos formales (30.000 públicos y 96.000 privados protegidos). El "desempleo blue" entre los jóvenes llegó al 27,7%, más de diez puntos porcentuales por encima del promedio general.
El deterioro también se refleja por actividad. En el comercio, se registraron 88.525 puestos protegidos menos, una caída del 43% respecto del empleo de calidad que tenían los jóvenes en ese sector dos años atrás. En la construcción, la pérdida alcanzó los 9.896 puestos protegidos, equivalentes a una baja del 30%.
Mujeres y adultos mayores en riesgo
El informe señala que la desprotección laboral avanzó con mayor intensidad entre las mujeres. En dos años, su participación en el sector privado desprotegido aumentó 14,1%, frente al 9,3% registrado entre los varones. El IAG vincula parte de este deterioro con la reducción del empleo público, ya que de los 212.000 puestos estatales perdidos, 132.000 correspondieron a mujeres.
A esto se suma el deterioro salarial en sectores feminizados vinculados a la paritaria pública. Los salarios de los trabajadores de salud y educación perdieron entre 9% a nivel provincial y 36% a nivel nacional, lo que llevó la brecha salarial horaria entre varones y mujeres a un récord del 10% en contra de las mujeres. La educación, en cambio, aparece como un factor que atenúa la desprotección: entre las personas con título universitario completo, la tasa es del 18%, mientras que entre quienes no completaron el secundario, alcanza el 66%.
Finalmente, el estudio advierte sobre el crecimiento de la participación laboral de las personas de 66 años o más, cuya masa de activos aumentó 14% en los últimos dos años, en un contexto de bajos ingresos jubilatorios. Muchos adultos mayores se reinsertaron en el mercado mediante tareas precarias y de pocas horas, llevando el "desempleo blue" entre jubilados a un récord del 12,6%.