Traspaso del transporte: la postura del Municipio ante las demandas de la UTA
En el marco de un escenario complejo para los servicios públicos de la ciudad, el secretario de Gobierno, Sergio Bohe, brindó precisiones sobre dos de los frentes de conflicto más candentes de las últimas semanas: el reclamo de los trabajadores de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) por la continuidad laboral en el transporte urbano y la discusión sobre la actualización salarial de trabajadores municipales.
La transición en el colectivo: "Buscamos armonizar la puja de intereses"
Respecto al estado de alerta y movilización convocado por la UTA ante la incertidumbre por el traspaso del personal hacia la nueva prestataria (MR), Bohe confirmó que la situación fue canalizada a través de la Secretaría de Trabajo, instancia que se formalizó por iniciativa del propio Municipio.
"En los últimos 90 días no habíamos podido concretar reuniones tripartitas ni bipartitas entre las empresas y el gremio. A pedido de la representación sindical, entendíamos que la mejor forma era ser convocados e invitados por Trabajo", explicó el funcionario.
En relación a las responsabilidades de cada sector durante el proceso, Bohe remarcó la función específica que cumple el Estado local. "No somos ni patrones ni pagamos los sueldos. Nosotros velamos por los intereses de la ciudad y por garantizar el servicio de transporte público que exige la Carta Orgánica", aseguró Bohe.
El subsecretario aseguró que la empresa saliente (Patagonia Argentina) deberá afrontar los compromisos laborales e indemnizaciones que correspondan en caso de desvincular a su personal. En tanto, la empresa entrante (MR) tiene la obligación y prioridad de absorber al personal que viene prestando el servicio, tal como lo estipulan el pliego y el contrato. Desmintió además que exista un incumplimiento contractual en esta fase.
Sobre la prestación, el secretario ratificó que el día sábado comenzará formalmente el nuevo proceso del servicio de transporte en la ciudad, e hizo un llamado al "prudente silencio" mientras avanzan las negociaciones en el ámbito laboral.
Aumento a municipales y la situación de los jubilados
Por otro lado, al ser consultado sobre las demandas del sector pasivo municipal tras la aprobación del acuerdo paritario en el Concejo Deliberante, Bohe aclaró el encuadre legal de la negociación y descartó la entrega de bonos extraordinarios.
El secretario de Gobierno precisó que las paritarias se discuten exclusivamente entre los trabajadores activos y la patronal municipal, por lo que el sector pasivo no cuenta con representación en la mesa. Sin embargo, enfatizó que los jubilados sí percibirán un incremento del 19% a partir de noviembre, ya que la recomposición incluye cifras que impactan directamente en sus haberes.
Para finalizar, Bohe ponderó el esfuerzo financiero de la gestión: "Si comparamos con otros sectores o con paritarias de la región hacia noviembre, tenemos la tranquilidad de saber que ningún municipio de la Patagonia Austral ha ofrecido ni garantizado la sustentabilidad de estos montos como se ha hecho aquí".