Docentes realizaron una asamblea y olla popular en el CERET en reclamo de una recomposición salarial
En el marco de la paritaria que se desarrolló en la localidad de Rawson para el sector docente, desde la Regional Sur de ATECh convocaron a una asamblea unificada y una olla popular en el CERET, en Comodoro Rivadavia, en reclamo de salarios acordes al costo de vida.
En este contexto, Alejandra Soto, secretaria general de la Regional Sur de ATECh, explicó que “la semana pasada tuvimos asambleas unificadas por zonas y en donde no fueron unificadas se trató de asambleas escolares ante las propuestas salariales que siguen siendo insuficientes” y añadió: “tenemos algo de información porque el Gobierno lo indicó por los medios y convocaron a paritaria para las 15 horas, pero terminaron adelantando para las 10 horas. Entendemos que esto sucedió porque la gente está muy enojada y por el movimiento que hay”.
Asimismo, relató que “Queremos sentarnos y tener una discusión real y responsable, no seguir dilatando y que no sigan ofreciendo migajas y miseria”.
En esa línea, sostuvo que “necesitamos una recomposición salarial real, porque lo que se ha difundido desde el Gobierno es un 2% más el IPC” y recordó que “lo anterior había sido un 7,4%, incluido el 3,4% por el IPC y un 1% e IPC para los meses siguientes, que fue firmado por otros sindicatos, pero nosotros rechazamos cuando tuvimos los mandatos de toda la provincia”.
“La gente está cansada”
A raíz de ello, Soto remarcó que “la gente está cansada y pide una medida de fuerza, aparte del paro por 48 horas y progresivo propuesto desde las distintas regionales, y entendemos que si hoy no hay una propuesta tiene que ser así”.
Finalmente, deslizó que “hablamos de una canasta básica que ronda los $1.800.000, sin incluir servicios, alquiler, recreación ni salud, y los montos que ofrecen tienen que ser más o menos en función o acorde a esto, a poder sostener la canasta básica que no estamos pudiendo sostener con sueldos de ingresantes que no llegan a los $700.000”.
Además, cuestionó el esquema salarial planteado al indicar que “hay un salario garantizado que se pretende imponer de $800.000, cuando la mayoría de los trabajadores y trabajadoras están en dos turnos, por eso el salario garantizado queda diluido”.