Madre e hija: dos mujeres que son parte del cambio de paradigma en la industria de la energía
Una comodorense marca el legado femenino como pionera de la industria eólica
La profesional al frente de esta labor se llama Florencia Nahuelquir, quien es técnica superior en mantenimiento industrial. Se trata de la única mujer en la Patagonia y la segunda en la Argentina que realiza servicio de mantenimiento de aerogeneradores eólicos.
En diálogo con Crónica, Florencia Nahuelquir, hace referencia a su preparación y al interés que se despertó desde muy temprano por esta orientación técnica. Al respecto, menciona: “En el Ceret estudié la tecnicatura superior en mantenimiento industrial. Siempre me interesó capacitarme y continuar formándome, en relación con el área de la electricidad”.
En cuanto a sus inicios laborales, recordó: “En mi primera experiencia comencé en una empresa petrolera siendo instrumentista industrial, realizaba lo que era montaje y coleccionado de instrumentos”.
Ante su nuevo desafío inspirado en la energía eólica, Florencia describió: “Esto surgió al postularme por Linkedin y sin conocer todavía todo el mundo que había detrás de la energía eólica, logré pasar la admisión. Tuve que realizar todo el proceso de selección que es bastante largo, porque bueno, no es para nada sencillo subirte a un molino como para realizar otros tipos de mantenimiento”.
La entrevistada comenta cuál es su función y hace saber cómo lleva adelante su labor. “El puesto que tenemos es Service Technician, en el que debemos realizar el servicio técnico de los molinos, en lo que tiene que ver con su mantenimiento anual y en el caso de más años, demanda más requerimientos”.
En virtud de esto, continuó explicando su tarea: “Se le hace un mantenimiento completo de la máquina y también se extiende por fuera lo que es un operativo de alarma, que puede ser un falso contacto o que le baje la temperatura, entonces también estamos para resolver eso”.
“Hace poco estuve un mes trabajando en Bahía Blanca, en un parque eólico que se llama Genoveva, y allá estaban realizando el service de cuatro años. Son especificaciones técnicas que son muy diferentes, que van variando por los años en las máquinas”, explicó.
“En Argentina somos dos service technician, mi otra compañera trabaja en Bahía Blanca”.
En cuanto a su preparación, indicó: “Esto requiere hacer muchas certificaciones, las de validación a nivel internacional en Comodoro Rivadavia no están, sino que lo más cercano es Puerto Madryn o Bahía Blanca para realizarlas. Es allí viajando a este curso de preparación donde conocí a la mujer que realiza la misma tarea. En Argentina somos dos service technician. Mi compañera trabaja en Bahía Blanca”.
A la hora de recordar su partida de la actividad petrolera, Florencia observó un condicionante al que se animó dejar atrás: “Mi idea siempre fue progresar en el ámbito laboral, pero no me estaba encontrando en esa situación en la petrolera donde estaba”.
Asimismo, consideró: “En el ámbito petrolero en el que vivimos en Comodoro Rivadavia no es nada agradable. Primero que nada, siendo mujer, segundo es que está todo muy sindicalizado, entonces para quien estudió e intenta llegar de abajo, las oportunidades son pocas o nulas”.
La protagonista encontró una nueva oportunidad de proyección y puso en valor el rol de inclusión que traza la empresa en la que se encuentra actualmente. “Vestas comenzó a incluir a mujeres, pero de todas maneras ya tenía mujeres en otras áreas como logística, marketing, etc. Pero hace muy poco se empezó a implementar acá en Argentina y por el momento somos minoría, pero ya estamos incursionando”.
De esta forma, volvió a hacer hincapié en este lugar y mostró expectativas en lo que vendrá, tanto para ella como para el sector: “Acá es un entorno en el que son todos muy amables. La empresa te da muchas herramientas, y también está bueno porque dentro de la energía eólica el futuro es muy grande como para crecer profesionalmente”.
“En la industria petrolera y en la eólica día a día veía trabajos que podían hacer las mujeres”
En contexto, Florencia señala una presencia femenina que aún resta por seguir trabajando. “En el yacimiento, si cruzaba mujeres, era generalmente en tareas administrativas o de seguridad, pero no en el área de campo. En mi caso, haciendo la tirada de cables en su momento”.
No obstante, a pesar de ello, es optimista en que el rol de campo podrá tener una mayor participación femenina: “La verdad que sí, en la industria petrolera día a día veía trabajos que podían hacer las mujeres tranquilamente, acá en el mundo de la eólica también. Es increíble que no se dé a conocer este mundo, porque primero que nada hay mucho trabajo y segundo, que hoy en día contamos con maquinaria que en muchos casos es con automatización, con hidráulica. Esto hace que no se necesite tanto esfuerzo del cuerpo humano para realizar tareas de mantenimiento”.
“Entonces con que se aprenda a utilizar máquinas y herramientas, se pueden adquirir los conocimientos y trabajar tranquilamente. Todas pueden, lo que es necesario es contar con una formación previa, como una tecnicatura, y poder contar con conocimientos de una base”, sostuvo.
Por otro lado, también incentiva a más mujeres a sumarse: “Pasa por no tenerle miedo a las alturas y es cuestión de animarse, hasta que no lo probás no sabés si te da vértigo o te da miedo, hasta que en la rutina comenzás a tomarlo por costumbre usando los arneses de seguridad correspondientes”.
Hay que tener en cuenta que al momento de apostar por este rumbo, Florencia dio un paso que en aquel entonces parecía dar vuelta un paradigma: “Cuando cursé éramos dos mujeres, incluida yo con una sola compañera. Durante los tres años de cursada, creo que hasta el día de hoy debe ser similar”, concluyó.