Empleados de Comercio: Cómo quedaron los salarios tras el último acuerdo
Los sueldos de los empleados de comercio en enero de 2025 varían de acuerdo a la antigüedad y la categoría. Sin embargo, los montos parten de $898.401 para el personal de maestranza “categoría A”, que recién ingresa al trabajo, hasta $951.775 para los vendedores de “categoría D” con al menos tres años de antigüedad.
Estos datos son con base en el último acuerdo anunciado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys).
Categorías
El sistema de categorías en el convenio colectivo de empleados de comercio (CCT N° 130/75) es clave para determinar las tareas asignadas, el sueldo base y los adicionales que corresponden a cada trabajador. Están diseñadas para organizar las distintas funciones y responsabilidades dentro del ámbito comercial y son aplicadas por la mayoría de los empleadores que contratan personal registrado en esta actividad.
Las principales son:
Maestranza y servicios: incluye tareas de limpieza, mantenimiento, vigilancia y otras actividades de soporte en los establecimientos.
Administrativos: personal encargado de la gestión administrativa de las empresas, desde tareas básicas hasta funciones especializadas como liquidación de sueldos o manejo de documentación contable.
Auxiliares: trabajadores que realizan tareas de reparación, transporte, o mantenimiento relacionado con el giro de la empresa.
Auxiliares especializados: personal con habilidades técnicas específicas en áreas relacionadas con la actividad principal de la empresa.
Ventas: incluye desde degustadores y promotores hasta vendedores y jefes de área responsables de los equipos de comercialización.
La forma más directa para un empleado de comercio de saber en qué categoría está registrado es revisar el recibo de sueldo. Este documento debe especificar la categoría asignada según el convenio colectivo, lo que permitirá calcular el sueldo base y los adicionales correspondientes, como antigüedad, presentismo o tareas específicas como manejo de caja.