Día Internacional de los Trabajadores

El 1º de mayo señala un hito histórico de lucha por los derechos laborales: se conmemora a los obreros de Chicago que en 1886 fueron reprimidos y asesinados por las fuerzas policiales. Estos trabajadores exigían la reducción de la jornada laboral.

Hoy, después de 137 años, el mercado laboral ha evolucionado significativamente. La mayoría de los países tienen una normativa legal que protegen los derechos de los trabajadores y establecen un salario mínimo. Hay una mayor conciencia social sobre la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo, y por su parte las empresas han adoptado políticas para mejorar la calidad de vida de sus empleados y promover la igualdad de género y diversidad.

Sin embargo, a pesar de estos avances, aún existe la precarización del trabajo, la brecha salarial de género, el desempleo y la falta de protección social con un aumento progresivo del trabajo informal.

Algunos datos: Aumentó la tasa de actividad en Argentina, pero la suba del trabajo informal no se queda atrás
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) ha publicado las últimas estadísticas del mercado laboral del cuarto trimestre de 2022. Según los datos, la tasa de actividad (TA), que mide la proporción de la población económicamente activa (PEA) alcanzó el 47,6%. Esto significa que casi la mitad de la población en Argentina está activamente buscando trabajo o ya está empleada.

La tasa de empleo (TE), que mide la proporción de personas ocupadas en relación con la población total, se ubicó en 44,6%, mientras que la tasa de desocupación (TD), que mide la proporción de personas sin trabajo que están buscando empleo activamente y están disponibles para trabajar, se ubicó en 6,3%.

En cuanto al tipo de empleo, el 73,6% de los ocupados son asalariados. De estos, el 35,5% no cuenta con descuento jubilatorio, es decir, son trabajadores informales que en la mayoría de los casos, carecen de derechos laborales, como tener una obra social, estar cubierto por la Aseguradora de Riesgos de Trabajo, entre otros.

Por otro lado, es importante destacar que dentro de la población activa (47,6%), la tasa de actividad para los varones fue significativamente más alta que para las mujeres. En el universo de 14 años y más, la TA para los varones fue del 70,7%, mientras que para las mujeres se ubicó en 51,0%.

Siguiendo por esta temática, según los datos publicados por la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del mismo organismo, en el cuarto trimestre del 2022 la brecha de género, que representa la disparidad entre varones y mujeres en cuanto a los ingresos monetarios por trabajo, fue del 22,9%.

En conclusión, si se comparan los datos de manera interanual la tasa de actividad creció 0,7 p.p. con respecto al mismo trimestre del año 2021 (de 46,9% a 47,6%). La tasa de empleo aumentó 1,0 p.p. en ese mismo lapso, de 43,6% a 44,6% y la tasa de desocupación descendió 0,7 p.p., de 7,0% a 6,3%.

Sin embargo, dentro del grupo de personas asalariadas, en esta comparación se observa que aumentó la proporción de quienes no tienen descuento jubilatorio, es decir aquellos que son empleados informales, de 33,3% a 35,5%.