Diversas actividades en el Mes de la Mujer Trabajadora

Desde el jueves 2 se reabrieron los dispositivos móviles de atención que recorrerán los barrios de la ciudad. El primero estará instalado en el Espacio Socio Cultural Patria Grande, con atención de 11:00 a 14:30 los días jueves, y el segundo en el Centro de Promoción Barrial Evita, en el mismo horario los días lunes.

“Nosotros siempre solemos tener dispositivos móviles de atención. Vamos a ver también a qué vecinal nos podemos acercar con ese servicio este mes, porque siempre solemos estar en CPBs y en vecinales, como para estar presente en todo el territorio”, comentó Cores.

Profundizando en este servicio de atención, destacó que “la idea es sacar la Secretaría al barrio, donde las mujeres puedan acercarse a sacarse las dudas y hacer consultas ahí mismo”.

Asimismo el objetivo es acercar el programa Acompañar, un programa que la Secretaría facilita a través del Ministerio de la Nación, con el objetivo de fortalecer la independencia económica de mujeres y LGBTI+ en situación de violencia de género.

“Es una ayuda, un sueldo vital y móvil durante seis meses a víctimas de violencia de género sin necesidad de denuncia, entonces nos trasladamos a los barrios para cargar eso y que las personas se saquen las dudas. A su vez, hacemos promoción en las instituciones del barrio”, explicó.

Hoy se realiza el festival que tiene a la mujer como protagonista

Hoy, en la plaza 1° de Mayo, ubicada en la intersección de calle Carrero Patagónico y avda. Patricios se llevará adelante un festival con espectáculos artísticos y propuestas deportivas y recreativas, con la mujer como protagonista. Asimismo, hay otras actividades programadas por el Mes de la Mujer Trabajadora.

“Es el primer festival que hacemos y es un proyecto que queríamos hacer hace tiempo. La idea es que sea un festival solo con artistas locales y que sean mujeres, y nos pareció pertinente hacerla en la plaza 1º de Mayo para conmemorar el Día de la Mujer Trabajadora, era un lugar importante para hacerlo”.

Continuó diciendo que “siempre queremos hacer actividades en el barrio, teniendo en cuenta que justamente es una zona donde sabemos que la Seccional Quinta y la Comisaría de la Mujer de zona sur son las que tienen mayor cantidad de casos de violencia de género, entonces nos parece que es un sector al que tenemos que ir”.

Acompañan en la jornada productoras y artesanas de la agricultura familiar e instituciones de la comunidad.

Habrá taller para mayores de 12 años, "Poder sobre patines" a cargo del grupo Roller Derby y juegos recreativos a cargo de Paula Reggiardo, ex jugadora de la Selección Nacional Argentina. 

Desde las 18:00, se concretará la presentación de mujeres músicas de esta ciudad, con una grilla que busca poner en valor el cupo femenino de mujeres en los escenarios. En la ocasión, las presentaciones abarcarán distintos estilos musicales, desde lo coral hasta el pop.

Actividades deportivas y charlas

Entre otras actividades que se realizarán durante el mes de marzo, Cores destacó la Carrera de la Mujer mañana domingo y el encuentro de mujeres sindicalistas el lunes 6 a las 18 horas en Dorrego 732.

Asimismo el sábado 11 tendrá lugar la Velada Boxística de mujeres "Ayohuma, mujeres de acero" a las 21 en el Club Huergo. “Es la primera vez que se realiza un torneo de estas características exclusivamente de mujeres en nuestra ciudad. Al igual que el reciente torneo de pesca de mujeres que se realizó, tratamos de resaltar el rol de las mujeres en esos lugares donde son sumamente masculinizados”.

También habrá una jornada de cicloturismo “chicas en bici” en Rada Tilly el domingo 19 a las 11 en el club Atlético Rada Tilly.

Por otro lado, respecto al ciclo de charlas, el viernes 17 tendrá lugar el encuentro de mujeres "Desarrollo profesional, tareas de cuidado, desafíos y experiencias" a cargo de la Dra. Susana Díaz y Lic. Marisa Álvarez a las 14 horas en Dorrego 732.

El martes 21, se llevará a cabo la charla “Mujeres en nuestra historia” a cargo de Edda Lía Crespo a las 18 en el Centro de Información Pública.

El miércoles 29, el conversatorio con personal de las Comisarías de la Mujer de Comodoro Rivadavia a las 13 horas en Dorrego 732.

Al respecto Cores dijo: “Intentamos hablar de todos los temas con el objetivo de resaltar que hay mujeres en todos lados, pero muchas veces no se resalta. Ahí empieza a ver más mujeres, quienes son protagonistas. También funciona como ejemplo para otras mujeres y así poder cortar las brechas de género. La realidad es que cuando nacemos no tenemos la misma oportunidad que los hombres, porque no nos enseñan que tenemos las mismas oportunidades, es cultural; entonces es cambiar todo de a poco y siempre nos gusta resaltar y aprovechar estos meses, en los cuales por ahí tenemos más visibilidad con estas actividades que sabemos que son importantes”, concluyó.

Cores: “Es necesario entender que no es un día de celebración, sino de conmemoración”

El miércoles 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, la Secretaría de Mujer, Género, Juventud y Diversidad acompañará la marcha organizada por la Multisectorial Feminista de Comodoro Rivadavia. Se convocarán en la plaza de la Escuela Nº 83 y a partir de las 14 habrá diversas actividades como ferias, música, radio abierta para luego a las 18 movilizarse por el centro de la ciudad.

“Esperamos que vayan muchas mujeres y que se sumen. Comodoro generalmente es una ciudad en la que va fluctuando la cantidad de participantes que tienen las marchas, pero es importante que asistan. También un día fundamental para recalcar que es necesario cambiar la cabeza de las personas en que no es un festejo, sino es una conmemoración; entender qué es lo que pasa ese día en particular y por qué salimos a marchar” y agregó que “creo que fue cambiando a lo largo de los años, pero sé que cuesta todavía comprenderlo, es necesario que se vea que no es un día de celebración, sino de conmemoración”, reiteró Cores.

Casos de violencia de género en Comodoro: “En zona sur hay el doble o triple que en zona norte”

Según el relevamiento de la Secretaría de la Mujer, Género, Juventud y Diversidad, durante 2022 se realizaron 1.700 acompañamientos, se otorgaron 1.361 beneficios del Programa Acompañar, se brindó asesoramiento legal por demanda espontánea a 305 mujeres y el número de guardia 24 horas atendió 300 llamados.

Con respecto a las estadísticas, la secretaria Jimena Cores resaltó que “el doble o el triple de casos se dan en zona sur que en zona norte y en las comisarías se registra lo mismo también”.

Continuó diciendo que “muchas personas lo que intuyen es que hay mucha más violencia familiar en zona sur, que es más grande, pero la realidad es que no hay una explicación exacta. Yo creo que cuando haya muchos años de estadísticas, se va a poder entender realmente qué es lo que pasa. Yo siempre resalto que la comisaría de zona sur incluso está en un lugar que es bastante complejo de llegar; hay un anexo igual en la Séptima, pero creo que si estuviese en un lugar más fácil de llegar aumentaría mucho más la cantidad de denuncias”.

Asimismo, explicó que al aumentar la difusión y la presencia de la Secretaría de la Mujer en la ciudad, también aumentó la demanda espontánea. “Nosotros empezamos a aumentar la demanda espontánea, al tener más difusión la Secretaría y al hacerse más conocida muchas mujeres vienen directamente acá antes de ir a denunciar, o saben que después vienen directo acá, entonces también eso motivó que aumentaran los números que nosotros tenemos”, explicó Cores.

“Comodoro sigue siendo una de las ciudades más desiguales del país en cuanto a sueldos”

Según la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanzó un 26,3% en el tercer trimestre de 2022. Santa Cruz, Chubut y la Provincia de Buenos Aires son las provincias con diferencias salariales más amplias entre ambos géneros.

Analizando esta problemática en la ciudad, Cores aseguró: “La realidad es que Comodoro sigue siendo una de las ciudades más desiguales del país en cuanto a sueldos, porque hay sueldos muy altos y en general son ocupados por hombres, principalmente por la fuerte presencia del mundo petrolero”.

En este sentido, remarcó que una de las principales razones tiene que ver con la asignación exclusiva de las tareas de cuidado a las mujeres, factor que muchas veces imposibilita conseguir un trabajo. “A la mujer le cuesta mucho conseguir un trabajo e incluso tiene que sostener también las tareas de cuidado. Acá en Comodoro están los CPBs y los jardines maternales, pero muchas veces cuesta conseguir un cupo también, entonces las tareas de cuidado -que no son compartidas en casi ningún lugar del mundo lamentablemente- se convierte en un freno para las mujeres que quieren trabajar”.

Continuó: “Más allá de que sabemos también que las mujeres no acceden a las mismas carreras que los hombres y muchas veces no pueden finalizar los estudios, porque si no están cuidando a sus hijos e hijas, tienen que cuidar tal vez a un familiar, es decir, siempre las tareas de cuidado recargan sobre las mujeres”.

Por último, dijo que desde la Secretaría continuamente están trabajando con algunos grupos de la Universidad para abordar estas temáticas y anticipó que “seguramente en junio armaremos un informe en conjunto relacionado a este tema”.