“DÍA DEL EMPLEADO DE COMERCIO”

Esta fecha constituye un reconocimiento a la esforzada, cotidiana e indispensable labor que las trabajadoras y los trabajadores mercantiles cumplen al servicio de nuestra comunidad. Este año, por acuerdo nacional celebrado entre nuestra Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios —FAECyS— y las cámaras empresarias, la conmemoración de este año se trasladará al lunes 28 de septiembre de 2026.

 El Estado Nacional, reconociendo la trascendencia de nuestra actividad, sancionó la Ley 26.541, que estableció al “26 de septiembre” de cada año como día de conmemoración y descanso para los empleados de comercio y de servicios, asimilándolo a los feriados nacionales a todos los efectos legales, estableciendo el artículo 2º de la mencionada ley que en esa fecha los trabajadores “no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales”.

Se trata de una conquista colectiva, largamente impulsada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y por las organizaciones sindicales de primer grado y la conmemoración de nuestro día es un derecho que nos permite no prestar servicios, compartir la jornada con nuestras familias y compañeros, y reafirmar el valor de la organización sindical como herramienta de defensa de la dignidad del trabajo humano.

Sin embargo, esta celebración debe ser también una jornada de reflexión frente al difícil cuadro social, económico y laboral que atravesamos en Comodoro Rivadavia y toda la región de la Cuenca del Golfo San Jorge, integrada por el sur de Chubut y el norte de Santa Cruz, puesto que conforme los últimos datos de la Encuesta Permanente de Hogares correspondientes al segundo trimestre de 2026 revelan una realidad preocupante: en el aglomerado Comodoro Rivadavia – Rada Tilly, la desocupación alcanzó el 9,2%, superando tanto el promedio nacional, ubicado en el 7,9%, como la media de la Región Patagónica, del 6,3%. Ese indicador representa aproximadamente 10.000 personas desocupadas sobre una población económicamente activa estimada nada más que en la zona sur del Chubut.

Detrás de cada porcentaje hay familias que padecen la falta de empleo, la pérdida o insuficiencia de ingresos y la incertidumbre sobre el futuro. La profunda recesión que afecta a la actividad comercial y de servicios, el deterioro del consumo y la retracción de oportunidades laborales golpean de modo directo a los trabajadores mercantiles, a los pequeños y medianos comercios y a la economía de las familias de nuestra región.

La crisis no puede utilizarse como excusa para debilitar derechos ni para trasladar todo su costo sobre quienes viven de su trabajo. Las políticas presentadas bajo el nombre de “modernización laboral” no pueden significar la precarización de los trabajadores registrados, ni habilitar mecanismos que faciliten el fraude laboral, la informalidad o el trabajo no registrado.

El verdadero desarrollo no se construye rebajando condiciones de trabajo, flexibilizando protecciones legales o debilitando la negociación colectiva. Se construye promoviendo empleo genuino y registrado, salarios dignos, seguridad social, capacitación, protección de la salud laboral y pleno respeto de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.

Por ello, convocamos a todas las compañeras y compañeros mercantiles a ser fieles custodios de nuestras conquistas. Debemos velar por el efectivo cumplimiento de nuestro Convenio Colectivo y defender, con unidad, solidaridad y organización, cada uno de los derechos que son fruto de la lucha histórica del movimiento obrero.

La Constitución Nacional y la legislación laboral nos protegen; pero esos derechos solo se consolidan cuando los trabajadores los conocen, los ejercen y los defienden colectivamente. Que esta jornada nos encuentre unidos, conscientes de los desafíos que tenemos por delante y firmes en la convicción de que no hay sociedad justa ni futuro posible sin trabajo digno, registrado y con derechos

Un fuerte abrazo.

José Gonzalez Secretario General CEC