Reforma laboral: ¿Qué va a pasar con las vacaciones?
Uno de los cambios principales es la posibilidad de utilizar las vacaciones de forma fraccionada. El texto permite que los empleados dividan su licencia en tramos, con la condición de que cada período no sea inferior a siete días corridos.
Federico Sturzenegger, ministro de Transformación y Desregulación del Estado, indicó que esta medida busca adaptar la ley a las costumbres actuales. Según el funcionario, muchos trabajadores ya no optan por tomarse el bloque de días de manera ininterrumpida.
Plazos y comunicación
La normativa establece que el período de otorgamiento de vacaciones se mantendrá entre el 1 de octubre y el 30 de abril. No obstante, las partes podrán acordar fechas por fuera de este rango de manera excepcional a través de convenios.
El empleador tendrá la obligación de garantizar que el trabajador disfrute de sus vacaciones durante la temporada de verano al menos una vez cada tres años. Además, la fecha de inicio deberá notificarse por escrito con 21 días de anticipación.
Banco de horas y cambios en las indemnizaciones
Por otro lado, la reforma también altera el cálculo de las indemnizaciones por despido sin causa. Si bien se mantiene el mes de sueldo por año trabajado, se excluirán del cómputo conceptos como el aguinaldo y las vacaciones no gozadas.
Para el pago de estas obligaciones, las grandes empresas podrán financiar el monto en hasta seis cuotas. En el caso de las pymes, el proyecto permite extender el plan de pagos hasta en doce cuotas mensuales para facilitar el cumplimiento.
Se introduce el concepto de banco de horas como herramienta de flexibilidad. Este sistema permite compensar períodos de alta demanda laboral con días de descanso o jornadas reducidas, supeditado siempre a la voluntariedad del empleado.
Cada esquema de compensación deberá ser definido mediante convenios colectivos de trabajo. El objetivo es regular el tiempo de servicio frente a las nuevas modalidades laborales, permitiendo una organización más dinámica de la carga horaria semanal.