El secretario de Trabajo defendió el proyecto de reforma laboral
Julio Cordero, secretario de Trabajo de la Nación, ratificó el tratamiento de la reforma laboral para el próximo 11 de febrero en el Congreso. En declaraciones a Radio Rivadavia, el funcionario defendió los puntos centrales del proyecto, como el fraccionamiento de vacaciones y la creación de un fondo para pymes, en un marco de crecientes tensiones con la Confederación General del Trabajo (CGT), que evalúa medidas de fuerza.
Cordero argumentó que la iniciativa busca adaptarse a las preferencias de los trabajadores jóvenes, quienes, según sus palabras, no quieren utilizar la totalidad de su licencia anual de forma ininterrumpida. La nueva normativa refuerza la posibilidad de fraccionar el descanso en periodos no menores a siete días, una opción que la actual Ley de Contrato de Trabajo permite bajo mutuo acuerdo, pero que el proyecto de ley busca agilizar bajo nuevas prerrogativas.
Respecto a las indemnizaciones por despido, el secretario aseguró que se mantiene el cálculo de un mes de sueldo por año de servicio, basado en la mejor remuneración mensual y habitual. No obstante, aclaró que la nueva redacción tiene como objetivo evitar litigios prolongados para que el trabajador perciba el cobro de forma efectiva. Asimismo, mencionó la incorporación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), diseñado principalmente para pymes ante casos de desvinculación voluntaria.
Ante la posibilidad de un paro por parte de la CGT, el funcionario instó a dejar que las instituciones funcionen y recordó que el sindicalismo tuvo participación en la elaboración de documentos en el Consejo de Mayo. Sin embargo, las centrales obreras y abogados laboralistas manifiestan su rechazo al considerar que el proyecto original restringe el derecho de huelga, deroga estatutos profesionales e incorpora el banco de horas en reemplazo del pago de horas extras.
Sobre el conflicto con el gremio de La Fraternidad, que derivó en la aplicación de una conciliación obligatoria, Cordero señaló que la decisión se tomó pensando en los usuarios y para garantizar la paz social. Criticó la práctica de anunciar huelgas antes de agotar las instancias de diálogo y vinculó la discusión salarial ferroviaria a factores como la dotación de personal y el valor de los boletos de transporte.
Finalmente, el secretario de Trabajo citó instrucciones de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, al asegurar que no se quita ningún derecho esencial en esta reforma. Según el funcionario, el objetivo del presidente Javier Milei es reactivar la economía y fomentar la generación de empleo registrado, sector que se encuentra detenido desde el año 2011 según los datos aportados por la secretaría.
Redactado con información de Infobae