Entre 30 y 40 personas por semana se inscriben en la Oficina de Empleo de Comodoro
La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia trabaja a diario con personas que buscan reinsertarse en el mundo laboral. Desde hace un tiempo, la situación económica ha generado un incremento sostenido de inscripciones.
En diálogo con Crónica, Viviana Carrazco, directora de Proyectos de la Oficina de Empleo, explicó: “Es un organismo que depende del área municipal y articula con líneas de política de empleo a nivel nacional. En este caso, depende de la Secretaría de Trabajo y del Ministerio de Capital Humano” y agregó: “La idea es formar, capacitar y, más en estos momentos de mucho desempleo, que las empresas y comercios tengan la posibilidad de formar a futuros trabajadores”.
El primer contacto con quienes se acercan se basa en la identificación del perfil ocupacional. Sobre esto, Carrazco detalló: “Ayudamos quizás en algo que suena un poco básico, que es el tema del currículum. Es muy importante. Por eso los asesoramos y, en muchos casos, directamente se los armamos”.
Sobre la demanda semanal, la funcionaria confirmó que entre 30 y 40 personas se acercan cada semana:
“Son personas que viven en la localidad e incluso algunas que vienen a buscar una oportunidad laboral”.
En este marco, explicó las tres líneas principales de trabajo que manejan:
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Intermediación laboral: “El empleador solicita un perfil específico y nosotros enviamos postulantes para esa oferta laboral. Previamente evaluamos el CV según los requerimientos”.
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Entrenamiento en el sector privado: similar a una pasantía, dura entre 3 y 6 meses.
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Inserción laboral: donde el Ministerio otorga beneficios al empleador que incorpora a la persona que finalizó su etapa de entrenamiento.
Agregar valor al CV
La oficina también articula capacitaciones gratuitas, en conjunto con Centros Tecnológicos Comunitarios. “Creo que cuando estás desocupado, lo mejor es capacitarse para agregar valor al CV, a la trayectoria ocupacional”, sostuvo Carrazco.
Indicó además que el programa se dirige especialmente a personas beneficiarias del seguro de desempleo y en situación de vulnerabilidad extrema: “Desde los 18 años en adelante, a quienes desean volver al trabajo se los registra, orienta y se les brinda el manejo en la plataforma nacional para acceder a capacitaciones virtuales”.
Respecto al rango etario, Carrazco destacó dos grupos predominantes: “Los jóvenes de entre 18 y 30 años son el primer grupo que se acerca. Son chicos que terminan la secundaria o están en la universidad y quieren acceder al entrenamiento, porque les permite seguir estudiando”.
“Después tenemos a las personas mayores de 45 años, que si quedan priorizadas por el portal nacional, también pueden hacer entrenamiento, incluso si están cobrando el seguro de desempleo”.
Aumento en personas con seguro de desempleo
La titular del área reconoció un incremento sostenido en la cantidad de personas que se acercan con seguro de desempleo: “Hace unos dos años venimos teniendo un incremento en lo que es la concurrencia de personas con seguro. Mucha gente quedó sin trabajo, y al estar en blanco, gestionan en ANSES el seguro y se acercan a la oficina a conocer las líneas que manejamos. Este tipo de personas se incrementó bastante, tenemos de 10 a 12 por día”.
¿Dónde acudir?
Quienes estén interesados pueden dirigirse a la Oficina de Empleo ubicada en Moreno 810, primer piso, de lunes a viernes de 8 a 14 horas, o comunicarse vía WhatsApp al 2974178381.