Digna Hernando: “En Comodoro se necesitan más escuelas técnicas, eso ayudaría al desarrollo económico de la ciudad”

El día viernes en el marco de la Expo EDUCO se desarrolló entre uno de sus paneles la charla denominada El rol de la Educación Técnica Profesional y su aporte al desarrollo productivo. Formaron parte actores del ámbito público y privados como educadores, técnicos, empresarios, representantes de la agencia municipal y funcionarios provinciales, entre ellos Digna Hernando, administradora del Puerto de Comodoro Rivadavia, Domingo Squillace, gerente de Comodoro Conocimiento; Rodrigo Blanco, sindicato de enseñanza técnica AMET; Enrique Casares, asociación Transición Energética Sostenible (TES); Carlos Chaparro, Centro de Ex-Alumnos Deán Funes, Luis Pensado, Ministerio de Educación y Paula Gareis, Ministerio de Producción del Chubut.

En diálogo con Crónica, Digna Hernando realizó un análisis de la importancia que tuvo este encuentro: “Una de las cosas interesantes de las charlas es que desde los diferentes sectores que intervenimos en el panel había una coincidencia de opiniones respecto a cuáles eran las necesidades y cuál es el objetivo final. Esta necesidad de que la educación sea una formación que tenga más incorporada la parte práctica, que los alumnos no salgan sólo con las capacidades teóricas, sino que también con algún paso en empresas para poder conocer la actividad en particular”.

Asimismo, mencionó que “surgió un planteo interesante de que en Comodoro se necesitan más escuelas técnicas, lo que ayudaría al desarrollo económico de la ciudad. Hay escuelas que deberían replantearse su orientación, donde el tener un perfil de egresado técnico podría definir el futuro laboral de los jóvenes, esta necesidad se ve todos los años cuando se abren inscripciones donde muchos alumnos sobrepasan la demanda”.

En conjunto, Hernando puso en valor este tipo de mesas donde consideró que “es muy importante la decisión de que este primer panel sea el puntapié inicial para dar continuidad a una discusión periódica y permanente, entre todos los sectores involucrados, el del sindicalismo, el de las empresas y el sistema educativo. Entre todos discutiendo y planteando en ese ámbito cuáles son las necesidades de capacitación, las cuales son permanentemente cambiantes y requieren actualizarse e ir generándolas dentro del sistema educativo. Incluso adicionando otras capacitaciones en forma posterior en el sistema de formación profesional, en lo que tiene que ver con la capacitación a docentes para estar en condiciones de llevar adelante en el aula estas actualizaciones que demanda el sector de la producción”.

Comodoro Rivadavia de cara al mar

En cuanto a las posibilidades a futuro la funcionaria provincial habló desde su rol de titular del puerto: “Hay una necesidad de que las pymes tengan un poco la mirada más hacia el mar y no exclusivamente hacia lo petrolero. Eso se va a ir dando a medida que la demanda vaya surgiendo y se convoque a estas empresas, pero lo importante es que puedan estar preparadas en estos nuevos rubros que requiere la actividad de la industria naval. Hoy no está presente en nuestra zona sur, pero se debe comenzar, al igual que en otras localidades, que trabajan en talleres navales donde también la logística es otra de las actividades presentes en lo que tiene que ver con desarrollar una cadena logística y cuántos actores intervienen en ese proceso”.

“Las pasantías serían un paso adicional que beneficiaría mucho a los alumnos”

Sobre la interacción entre el campo productivo junto a las instituciones escolares, una de las inquietudes expuestas en la charla, la titular del puerto comentó que “eso está previsto en el sistema educativo y ahora se está retomando con mucha más fuerza al haber entendido que era necesario, ya que la formación teórica debe venir acompañada de la práctica, donde las pasantías serían un paso adicional que beneficiaría mucho a los alumnos, porque además tienen la característica de que por lo general se garantiza el empleo, ya que muchas empresas desean continuar con estos jóvenes de las pasantías”.

Para concluir, Hernando enfatizó que “la industria es muy dinámica para todos, no sólo para quien se egresa de la escuela secundaria, sino que la industria innova permanentemente. Esto requiere que todos los actores que participan en ella tengan que capacitarse para estar actualizados y responder a las demandas. Por eso mismo es que, junto a las empresas, sus trabajadores y en un espacio como este evento relacionado a la educación, es una ocasión interesante para pensar como mensaje que la única forma de no quedarse afuera es seguir capacitándose permanentemente”.